為加強公務員能力建設，人事部于2005年4月下發(fā)了《關于在全國公務員中開展公共管理核心內容培訓的通知》，部署在全國公務員中開展公共管理核心內容培訓。為適應全系統(tǒng)廣大干部學習貫徹公共管理核心內容培訓的實際需要，總局培訓中心依據人事部組織編寫的《公務員公共管理核心內容培訓大綱》，邀請國家行政學院、中國人民大學等單位的有關專家，組織編寫了《公共行政理論與實踐》、《公共經濟理論與實踐》、《依法行政理論與實踐》一套培訓參考教材，供工商行政管理系統(tǒng)干部培訓、學習使用。為適應工商行政管理干部培訓的需要，我們在編寫過程中，力求突出以下三個特點：一是具有較強的權威性。本套書籍的編寫者長期從事該方面的理論研究和教學工作，具有較高的學術造詣，內容上具有較強的前瞻性和權威性。二是具有較強的針對性。公共管理涉及的內容非常廣泛，我們只選取與工商行政管理工作密切相關的部分，對公共管理的基本理論作了較為詳盡的講解和詮釋，并吸收了最新的理論研究成果，盡力做到內容系統(tǒng)，簡明扼要，通俗淺顯，理論與實際相結合。三是具有較強的實用性。通過公共管理核心內容的學習，可以有效地改善廣大工商行政管理干部的知識結構，開闊視野，著力提高廣大工商行政管理干部特別是處級以上干部的宏觀決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、綜合協調和依法行政能力，努力實現監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法的“四個統(tǒng)一”。在內容安排上，采取了專題講座的形式，便于大家培訓學習使用。
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