解讀和諧社會領(lǐng)導力

寫在前面
導論 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力：領(lǐng)導力理論的重要議題
一、社會主義的本質(zhì)屬性在于和諧
二、現(xiàn)代領(lǐng)導力的本質(zhì)在于和諧
三、構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力是科學發(fā)展、社會和諧的根本保證
第一章 和諧社會領(lǐng)導力的實質(zhì)
第一節(jié) 和諧社會的領(lǐng)導力在于影響力
一、領(lǐng)導力：權(quán)力、能力和影響力的統(tǒng)一
二、影響力：一種重要的非職務性領(lǐng)導力
三、和諧社會呼喚影響力的提升
第二節(jié) 和諧社會的領(lǐng)導力存在于被領(lǐng)導群體中
一、領(lǐng)導力的核心：領(lǐng)導與被領(lǐng)導的相互影響
二、領(lǐng)導力：和諧團隊目標的一個因素
三、和諧社會呼喚領(lǐng)導力下移
第三節(jié) 和諧社會領(lǐng)導力的歷史必然性
一、從領(lǐng)導力特質(zhì)學派到領(lǐng)導力行為學派
二、從領(lǐng)導力權(quán)變學派到領(lǐng)導力情境學派
三、新領(lǐng)導力(變革型、新魅力型、愿景型)學派
四、從西方領(lǐng)導力理論的發(fā)展看其創(chuàng)新意義
第二章 和諧社會領(lǐng)導力構(gòu)成之一：領(lǐng)導認知力
第一節(jié) 作為領(lǐng)導認知力的領(lǐng)導觀
一、領(lǐng)導認知力與思考力
二、領(lǐng)導觀及其構(gòu)成
三、形成正確領(lǐng)導觀的條件
第二節(jié) 和諧領(lǐng)導觀：構(gòu)建和諧社會的重要領(lǐng)導理念
一、重在同一、建設的理念
二、追求穩(wěn)定、有序的理念
三、強調(diào)整合、協(xié)調(diào)的理念
第三節(jié) 和諧領(lǐng)導觀：構(gòu)建和諧社會的指導戰(zhàn)略
一、構(gòu)建和諧文化的指導戰(zhàn)略
二、探索整合社會利益新機制的指導戰(zhàn)略
第三章 和諧社會領(lǐng)導力構(gòu)成之二：領(lǐng)導決策力
第一節(jié) 決策民主化：至關(guān)重要的執(zhí)政理念
一、決策民主化：先進生產(chǎn)力的必然要求
二、決策民主化：夯實群眾基礎的必然要求
三、決策民主化：增強體制活力的必然要求
四、決策民主化、科學化的方法論基礎
第二節(jié) 現(xiàn)代領(lǐng)導決策力的主要視點之一——戰(zhàn)略決策力
一、戰(zhàn)略的含義和特征
二、戰(zhàn)略指導在領(lǐng)導工作中的地位與作用
三、戰(zhàn)略的制定與實施
四、戰(zhàn)略制定的特點
第三節(jié) 現(xiàn)代領(lǐng)導決策力的主要視點之二——危機決策力
一、危機與突發(fā)事件
二、領(lǐng)導危機決策藝術(shù)
三、危機與契機
第四章 和諧社會領(lǐng)導力構(gòu)成之三：領(lǐng)導執(zhí)行力
第一節(jié) 執(zhí)行力：領(lǐng)導意圖成功與否的最終檢驗標準
一、決策的提出要以能否執(zhí)行為基準
二、決策的制定要把執(zhí)行作為一個內(nèi)在環(huán)節(jié)
三、決策成功的第一步是付諸行動
第二節(jié) 執(zhí)行力：貫穿領(lǐng)導活動始終的核心
一、執(zhí)行力領(lǐng)導
二、執(zhí)行力團隊
三、執(zhí)行力文化
第三節(jié) 行使執(zhí)行力的本質(zhì)在于發(fā)揮領(lǐng)導力
一、領(lǐng)導執(zhí)行力與管理執(zhí)行力
二、提高和諧社會領(lǐng)導執(zhí)行力
第五章 和諧社會領(lǐng)導力的內(nèi)涵
第一節(jié) 和諧文化與文化領(lǐng)導力
一、作為領(lǐng)導者文化視野的文化領(lǐng)導力
二、和諧文化：構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的指導思想
三、構(gòu)建和諧社會的跨文化領(lǐng)導力
第二節(jié) 誠信社會與誠信領(lǐng)導力
一、誠信：構(gòu)建和諧社會的基石
二、誠信社會需要誠信領(lǐng)導力
三、確立誠信觀與提升誠信領(lǐng)導力
第三節(jié) 創(chuàng)新意識與創(chuàng)新領(lǐng)導力
一、創(chuàng)新文化：文化中最有活力部分
二、創(chuàng)新文化：自主創(chuàng)新的“能源”
三、創(chuàng)新文化：創(chuàng)新領(lǐng)導力的推力
第六章 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的途徑
第一節(jié) 強化柔性領(lǐng)導力
一、柔性領(lǐng)導力及基本特征
二、從關(guān)心效率到關(guān)心和諧：柔性領(lǐng)導力下領(lǐng)導方式的根本性變革
三、強化柔性領(lǐng)導力的根本途徑
第二節(jié) 倡導簡約領(lǐng)導力
一、簡約領(lǐng)導力：領(lǐng)導力發(fā)展的必然趨勢
二、還權(quán)于民：簡約領(lǐng)導力的實質(zhì)
三、倡導簡約領(lǐng)導力的根本途徑
第三節(jié) 踐履平民領(lǐng)導力
一、從英雄領(lǐng)導力到平民領(lǐng)導力
二、眼睛向下：平民領(lǐng)導力的根本
三、踐履平民領(lǐng)導力的條件和途徑
第四節(jié) “無為而治”與無形領(lǐng)導力
一、中國傳統(tǒng)哲學的“無為而治”思想
二、“無形領(lǐng)導力”：對領(lǐng)導力的一種新認識
第七章 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的環(huán)境
第一節(jié) 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的社會政治環(huán)境
一、領(lǐng)導環(huán)境與領(lǐng)導力的提升
二、民主政治建設——創(chuàng)建領(lǐng)導力的現(xiàn)代社會政治環(huán)境
三、政治體制改革——塑造良好的領(lǐng)導力政治環(huán)境
第二節(jié) 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的組織制度環(huán)境
一、從組織領(lǐng)導體制的演變看領(lǐng)導力重心的變化
二、我國構(gòu)建和諧社會進程中領(lǐng)導體制的主要問題
三、構(gòu)建高效民主的領(lǐng)導體制環(huán)境
第三節(jié) 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的組織文化環(huán)境
一、組織文化環(huán)境與領(lǐng)導力的提升
二、組織文化環(huán)境的構(gòu)成
三、創(chuàng)建良好組織文化環(huán)境的途徑
第四節(jié) 構(gòu)建和諧社會領(lǐng)導力的領(lǐng)導關(guān)系環(huán)境
一、領(lǐng)導關(guān)系環(huán)境與領(lǐng)導力的提升
二、人際關(guān)系的調(diào)適與良好領(lǐng)導關(guān)系的建立
三、領(lǐng)導關(guān)系與領(lǐng)導角色的端正
第八章 和諧社會領(lǐng)導力的開發(fā)
第一節(jié) 領(lǐng)導力開發(fā)的重要理論與實踐依據(jù)
一、領(lǐng)導力理論演進的必然
二、構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐需要
第二節(jié) 領(lǐng)導力開發(fā)的基本特征
一、領(lǐng)導力開發(fā)的全方位性
二、領(lǐng)導力開發(fā)的動態(tài)性和矛盾性
第三節(jié) 開發(fā)和諧社會領(lǐng)導力的基本途徑
一、建立學習型組織
二、問政于民、問需于民、問計于民
三、提高全民民主素質(zhì)
主要參考書目