2010年黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試領導能力綜合測試及面試歷年真題（上下）

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試 領導能力綜合測試及面試歷年真題（上冊）
第一部分 黨政領導干部領導能力之必備素質(zhì)
第一章 黨政領導干部必備的政治覺悟
第一節(jié) 馬克思列寧主義科學原理
第二節(jié) 毛澤東思想
第三節(jié) 鄧小平理論
第四節(jié) “三個代表”重要思想
第五節(jié) 中共黨史
第六節(jié) 黨和國家的方針政策
第二章 黨政領導干部必備的經(jīng)濟常識
第一節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟
第二節(jié) 微觀經(jīng)濟
第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟
第四節(jié) 國際經(jīng)濟
第三章 黨政領導干部必備的法律常識
第一節(jié) 法學基礎理論
第二節(jié) 憲法
第三節(jié) 部門法
第四章 黨政領導干部必備的領導藝術
第一節(jié) 領導學概述
第二節(jié) 領導藝術
第五章 黨政領導干部必備的科技水平
第一節(jié) 科學技術與社會發(fā)展
第二節(jié) 科學常識與科學前沿問題
第三節(jié) 高新技術及其產(chǎn)業(yè)化
第六章 黨政領導千部必備的公文寫作知識
第一節(jié) 公文寫作
第一節(jié) 公文處理
第二部分 黨政領導干部領導能力之必備能力
第一章 判斷能力
第一節(jié) 判斷能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部判斷能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 判斷能力的運用及提高
第二章 道德感召能力
第一節(jié) 道德感召能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部道德感召能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 道德感召能力的運用及提高
第三章 決策能力
第一節(jié) 決策能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部決策能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 決策能力的運用及提高
第四章 學習能力
第一節(jié) 學習能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部學習能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 學習能力的運用及提高
第五章 創(chuàng)新能力
第一節(jié) 創(chuàng)新能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部創(chuàng)新能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 創(chuàng)新能力的運用和提高
第六章 激勵能力
第一節(jié) 激勵能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部激勵能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 激勵能力的運用及提高
第七章 人際溝通能力
第一節(jié) 人際溝通能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部人際溝通能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 人際溝通能力的運用及提高
第八章 危機應對能力
第一節(jié) 危機應對能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部危機應對能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 危機應對能力的運用及提高
第九章 市場管理能力
第一節(jié) 市場管理能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部市場管理能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 市場管理能力的運用及提高
第三部分 黨政領導干部領導能力綜合測試
第一章 人機對話技巧
第一節(jié) 人機對話概述
第二節(jié) 人機對話測試方案
第三節(jié) 人機對話測試注意事項
第二章 黨政領導干部選拔筆試技巧
第一節(jié) 筆試概述
第二節(jié) 筆試應對策略
第三節(jié) 筆試注意事項
第三章 黨政領導干部選拔面試技巧
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 面試應對策略
第三節(jié) 面試注意事項
第四章 典型試題精選
第一節(jié) 人機對話篇
第二節(jié) 筆試篇
第三節(jié) 面試篇
黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試 領導能力綜合測試及面試歷年真題（下冊）