婚姻就像公司

第一部　婚姻“公司”開(kāi)張大吉
　第一章　奮斗在愛(ài)情“市場(chǎng)”
摸透愛(ài)情“市場(chǎng)”
參加“項(xiàng)目洽談會(huì)”
選擇你的合伙人
投資項(xiàng)目的可行性分析
搶占目標(biāo)市場(chǎng)
感性vs理性消費(fèi)
愛(ài)情“市場(chǎng)”中要充滿(mǎn)自信
愛(ài)情“市場(chǎng)”中的大忌——患得患失
　第二章　組建婚姻“公司”，Are you ready?
打動(dòng)股東，贏得支持
合伙人投資比例要合理
“公司”“試營(yíng)業(yè)”要謹(jǐn)慎
組建“公司”前要考慮的N個(gè)問(wèn)題
責(zé)任感，組建“公司”的通行證
正確面對(duì)合伙人的過(guò)去
培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)婚姻“公司”的能力
婚姻有限“公司”組成流程
　第三章　“公司”內(nèi)部，請(qǐng)各司其職
“公司”決策主導(dǎo)權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)
董事長(zhǎng)柔性管理員工
衛(wèi)生部長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境
調(diào)解員解決“公司”內(nèi)部矛盾
公關(guān)經(jīng)理維護(hù)好對(duì)外關(guān)系
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)把好財(cái)政關(guān)
員工在“公司”內(nèi)戒懶
　第四章　仔細(xì)清點(diǎn)“公司”員工
愛(ài)是“公司”的經(jīng)營(yíng)理念
信任是“公司”正常運(yùn)轉(zhuǎn)的首要條件
多溝通，“公司”才有發(fā)展
默契是“公司”累積的寶貴經(jīng)驗(yàn)
寬容讓員工和諧相處
尊重是“公司”必守規(guī)則
浪漫能活躍“公司”氣氛
性福、親昵促進(jìn)“公司”發(fā)展
幽默讓“公司”充滿(mǎn)歡笑
自制是員工守則第一條
第二部　經(jīng)營(yíng)有方，蒸蒸日上
　第五章　讓股東們放心又順心
只會(huì)付出不求回報(bào)的好股東
對(duì)待股東，要知道感恩
明白股東的簡(jiǎn)單心愿
拿出行動(dòng)，讓股東們放心
照顧老去的股東
與股東溝通，講究方法
與股東的矛盾，巧妙化解
有一天，我們也會(huì)變?yōu)楣蓶|
　第六章　讓人歡喜讓人憂的“分公司”
負(fù)責(zé)人要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)
“總公司”要重視榜樣作用
讓“分公司”吃點(diǎn)苦頭
允許“分公司”犯錯(cuò)
尊重“分公司”，等于贏得未來(lái)
恩威并施，引導(dǎo)“分公司”快速成長(zhǎng)
放開(kāi)雙手，讓“分公司”獨(dú)立成長(zhǎng)
　第七章　“公司”“外交”要做好
用真誠(chéng)打動(dòng)人心
工作上的伙伴如何交往
好鄰居，加強(qiáng)交流
人際交往，講究藝術(shù)
與其他“公司”金錢(qián)來(lái)往要謹(jǐn)慎
　第八章　防止“跳槽”有絕招
員工跳槽前的小動(dòng)作
分析跳槽的真正原因
盤(pán)活?lèi)?ài)情存量資產(chǎn)
提高員工魅力指數(shù)
對(duì)有不良記錄的員工要寬容
如何對(duì)待挖“公司”墻角的“碩鼠”
　第九章　規(guī)劃好“公司”的“錢(qián)”途
規(guī)劃無(wú)限“錢(qián)”途
儲(chǔ)備好“公司”應(yīng)急資金
做好婚姻“公司”財(cái)務(wù)檔案
小心信用卡
巧計(jì)劃脫離“月光族”
過(guò)度節(jié)省影響“公司”發(fā)展
“公司”發(fā)展，保險(xiǎn)先行
解決合伙人的金錢(qián)觀分歧
　第十章　讓“公司”里充滿(mǎn)快樂(lè)的泡泡
留一張快樂(lè)便條
盛怒之下別做決策
該裝傻時(shí)就裝傻
讓快樂(lè)常駐“公司”
給“嘮叨”一個(gè)出口
后記　經(jīng)營(yíng)婚姻，把握幸福