成功，從優(yōu)秀員工做起

　　員工從平凡走向優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越不可或缺的讀物，它為有志于創(chuàng)造一番事業(yè)的職業(yè)人士指明了一條道路。一旦你擁有了《成功，從優(yōu)秀員工做起》所提及的品質(zhì)和能力，你最終會成為企業(yè)最優(yōu)秀的員工。《成功，從優(yōu)秀員工做起》也是廣大企業(yè)對員工進(jìn)行培訓(xùn)的優(yōu)秀教材。對照《成功，從優(yōu)秀員工做起》，你可以找到員工還存在哪些問題，還需要進(jìn)行哪些相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。你的企業(yè)會因?yàn)閾碛性S多最優(yōu)秀的員工而充滿活力，不斷發(fā)展壯大。在一家企業(yè)里，什么樣的員工才是最優(yōu)秀的員工？優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)和素養(yǎng)？怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？同在一個(gè)公司工作，同樣的學(xué)歷與相仿的年齡，為什么有的人總是業(yè)績更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任？這是目前許多企業(yè)老板和公司職員都在深刻思考的問題。對于企業(yè)來說，員工的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的興衰成敗。如何把員工培養(yǎng)成企業(yè)所需要的有著優(yōu)秀素質(zhì)和能力的員工，已經(jīng)逐漸成為企業(yè)重視的課題之一。

　　呂國榮，人力資源管理專家，著名培訓(xùn)師。出版過《決定成敗的49個(gè)細(xì)節(jié)》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《你的工資從哪里來》等暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業(yè)、機(jī)構(gòu)列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)教材?！囤A局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《老板為什么會發(fā)火》等多部圖書在韓國出版。