勞動(dòng)合同糾紛索賠技巧和賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

第1章 勞動(dòng)合同損害賠償索賠技巧
技巧一：活用法律武器保護(hù)勞動(dòng)合同權(quán)利
技巧二：理清難解難分的勞動(dòng)關(guān)系
技巧三：掌握社會(huì)保險(xiǎn)法律，維權(quán)胸有成竹
技巧四：洞察“三金利劍”，維護(hù)應(yīng)得權(quán)益
技巧五：找準(zhǔn)合適的索賠方式
技巧六：學(xué)會(huì)撰寫相關(guān)文書
技巧七：巧用證據(jù)維權(quán)
技巧八：如何尋求律師幫助和免費(fèi)的法律援助
第2章 勞動(dòng)合同糾紛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、損害賠償?shù)捻?xiàng)目和計(jì)算公式
第一節(jié)　用人單位承擔(dān)的責(zé)任
一、未及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的損害賠償及計(jì)算
二、用人單位違反法律規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的損害賠償及計(jì)算
三、用人單位違法不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的損害賠償及計(jì)算
四、用人單位在競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及計(jì)算
五、因用人單位過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的損害賠償及計(jì)算
六、用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的損害賠償及計(jì)算
七、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及計(jì)算
八、用人單位依法單方預(yù)告解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及計(jì)算
九、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的損害賠償及計(jì)算
十、勞動(dòng)合同依法終止用人單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及計(jì)算
十一、招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的損害賠償及計(jì)算
第二節(jié)　勞動(dòng)者承擔(dān)的損害賠償責(zé)任
一、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的損害賠償及計(jì)算
二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的損害賠償及計(jì)算
三、勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的損害賠償及計(jì)算
四、勞動(dòng)者過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的損害賠償及計(jì)算
五、勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的損害賠償及計(jì)算
第3章 勞動(dòng)合同損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
一、全國部分省市國家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
二、全國部分省市職工年人均工資標(biāo)準(zhǔn)(1999～2007)
三、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民家庭平均每人全年消費(fèi)性支出(1999～2007)
四、全國各地區(qū)喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
五、全國部分省市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
六、各省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
七、各省農(nóng)民工一次性享受傷殘長期待遇支付標(biāo)準(zhǔn)
第4章 真實(shí)案例
案例一：南京天杰冷氣裝飾工程有限公司訴朱某競(jìng)業(yè)禁止糾紛案
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第5章 法律依據(jù)