中小企業(yè)介入式團隊法律服務(wù)

第一章 中小企業(yè)介入式團隊法律服務(wù)模式的創(chuàng)立
第二章 勞動用工方面常見法律問題（上）
第一節(jié) 勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系、承包關(guān)系之區(qū)別
第二節(jié) 招聘廣告的寫法有沒有講究
第三節(jié) 書面勞動合同
第四節(jié) 試用期
第五節(jié) 無固定期限勞動合同
第六節(jié) 勞動合同無效
第七節(jié) 規(guī)章制度
第八節(jié) 用人單位能否調(diào)動勞動者的崗位
第九節(jié) 工資諸問題
第十節(jié) 加班工資應(yīng)當(dāng)如何計算
第十一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)工時制
第十二節(jié) 如何防止惡意加班
第三章 勞動用工方面常見法律問題（下）
第一節(jié) 勞動者對用人單位造成的損失可否從工資中抵扣
第二節(jié) 用人單位可否與勞動者約定不繳社會保險
第三節(jié) 保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別
第四節(jié) 經(jīng)濟性裁員
第五節(jié) 勞動合同的違約金
第六節(jié) 代通知金
第七節(jié) 經(jīng)濟補償金
第八節(jié) 績效考核
第九節(jié) 工傷保險
第十節(jié) 患病或非因工負傷的醫(yī)療期
第十一節(jié) 用人單位是否有權(quán)停產(chǎn)放假
第十二節(jié) 使用勞務(wù)派遣工的風(fēng)險
第十三節(jié) 勞動爭議的處理時效
第四節(jié) 勞動爭議的舉證責(zé)任
第五節(jié) 事實勞動關(guān)系
第四章 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)常見法律問題（上）
第一節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)涵
第二節(jié) 為什么企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視知識產(chǎn)權(quán)法律問題
第三節(jié) 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略包括哪些環(huán)節(jié)
第四節(jié) 實施商業(yè)／技術(shù)秘密戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)建立哪些配套制度
第五節(jié) 企業(yè)專利戰(zhàn)略
第六節(jié) 企業(yè)專利戰(zhàn)略示例介紹
第七節(jié) 專利無效宣告程序
第八節(jié) 過失導(dǎo)致自有專利無效的常見情形
第九節(jié) 同一項技術(shù)創(chuàng)新可以同時申請發(fā)明專利與實用新型專利嗎
第十節(jié) 涉外專利
第十一節(jié) 專利權(quán)保護的發(fā)明創(chuàng)造范圍
第十二節(jié) 人民法院受理專利糾紛案件的范圍
第十三節(jié) 專利糾紛訴訟的級別管轄
第四節(jié) 專利侵權(quán)訴訟與無效宣告程序的關(guān)系
第五章 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)常見法律問題(下)
第一節(jié) 企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略
第二節(jié) 馳名商標(biāo)
第三節(jié) 商標(biāo)注冊的一般流程
第四節(jié) 外國人申請注冊中國商標(biāo)
第五節(jié) 商標(biāo)與字號的沖突
第六節(jié) 獨家代理商通過商標(biāo)維權(quán)的策略
第七節(jié) 著作權(quán)侵權(quán)行為與合理使用
第八節(jié) 計算機軟件著作權(quán)
第九節(jié) QQ號的法律性質(zhì)
第十節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)的海關(guān)保護
第十一節(jié) 如何避免意外侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)
第十二節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)策略
第十三節(jié) “陷阱取證”獲得的證據(jù)是否具有證據(jù)效力
第四節(jié) 知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償額之認(rèn)定方法
第六章 公司治理方面常見法律問題
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)辦人與企業(yè)的主體資格混同問題
第二節(jié) 投資創(chuàng)業(yè)的第一步：選擇創(chuàng)辦公司還是設(shè)立合伙
第三節(jié) 公司變動(設(shè)立、合并、分立、終止、增減資本)的一般流程
第四節(jié) “有限責(zé)任”的內(nèi)涵
第五節(jié) 有限責(zé)任公司的出資限額
第六節(jié) 公司資本三原則的內(nèi)涵及其對公司治理實踐的影響
第七節(jié) 分公司的法律地位
第八節(jié) 股權(quán)激勵
第九節(jié) 股權(quán)激勵的常用模式
第十節(jié) 章程在設(shè)計公司表決機制中的積極價值
第十一節(jié) 累積投票制
第十二節(jié) 董事長負責(zé)制與董事會負責(zé)制哪種方式更合理
第十三節(jié) 設(shè)立獨立董事需要注意哪些問題
第四節(jié) 獨立董事的人選一般需要哪些素質(zhì)和怎樣的專業(yè)知識背景
第五節(jié) 如何協(xié)調(diào)獨立董事與監(jiān)事會之間的關(guān)系
第十六節(jié) 如何切實發(fā)揮經(jīng)理層在公司經(jīng)營管理中的中堅作用
第十七節(jié) 如何協(xié)調(diào)對經(jīng)理層的放權(quán)與監(jiān)督之間的關(guān)系
第十八節(jié) “公司僵局”及其對策
第十九節(jié) 公司清算與破產(chǎn)保護
第七章 公司經(jīng)濟合同常見法律問題(上)．
第一節(jié) 起草經(jīng)濟合同的基本要求
第二節(jié) 有名合同與無名合同
第三節(jié) 制定和使用格式合同條款應(yīng)當(dāng)注意哪些問題
第四節(jié) 企業(yè)合同法務(wù)管理應(yīng)注意哪些問題
第五節(jié) 經(jīng)過公證的合同一定當(dāng)然有效嗎
第六節(jié) 合同的違約金
第七節(jié) 合同的管轄權(quán)
第八節(jié) 代位權(quán)訴訟
第九節(jié) 撤銷合同與解除合同之區(qū)別
第十節(jié) 合同的解除權(quán)
第十一節(jié) 約定違約金過高或過低時人民法院依職權(quán)調(diào)整的一般原則
第十二節(jié) 發(fā)票能否證明購銷合同成立
第八章 公司經(jīng)濟合同常見法律問題(下)
第一節(jié) “買賣不破租賃”原則的理解與適用
第二節(jié) 轉(zhuǎn)租之風(fēng)險及其防范
第三節(jié) 借款合同的訴訟時效與利息計算
第四節(jié) 委托合同的法定任意解除權(quán)
第五節(jié) 贈與合同的法定撤銷權(quán)
第六節(jié) 隱名委托之風(fēng)險及其防范
第七節(jié) 國際提單貿(mào)易之風(fēng)險及其防范
第八節(jié) 買賣合同標(biāo)的物毀損滅失的風(fēng)險負擔(dān)
第九節(jié) 承攬合同中承攬人的法律風(fēng)險
第十節(jié) 建設(shè)工程轉(zhuǎn)包與分包
第十一節(jié) 傳真件的證據(jù)效力
第十二節(jié) 涉港澳臺合同糾紛的管轄與執(zhí)行