改革開往30年：中國社會保障制度改革回顧、評估與展望

第一章 城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革評估與展望
　第一節(jié) 中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革評估
　　一、中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革歷程
　　二、中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度改革綜合評估
　第二節(jié) 中國基本養(yǎng)老保險隱性債務、轉制成本與財務平衡測算——基于國發(fā)[2005]38號文件形成的城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度
　　一、引言
　　二、基本假設與測算方法
　　三、模型構建
　　四、參數(shù)假設與測算方案
　　五、經驗分析與政策含義
　第三節(jié) 中國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度結構性改革戰(zhàn)略
　　一、將中國的“統(tǒng)賬結合”制度定義為“部分積累制”是誤解或曲解
　　二、可持續(xù)發(fā)展的中國多支柱養(yǎng)老社會保障體系的基本框架
　　三、實施“劃資償債”戰(zhàn)略
　　四、個人賬戶養(yǎng)老基金資本化運營戰(zhàn)略
第二章 企業(yè)補充養(yǎng)老保險改革回顧、評估與展望
　第一節(jié) 中國企業(yè)補充保險發(fā)展歷程的簡單回顧：三個階段及其歷史作用
　　一、1978-1991年：工會主導的“職工互助補充保險”階段
　　二、1991-2004年：政府主導的企業(yè)補充保險起步階段
　　三、2004年至今：逐步實現(xiàn)市場化和信托制的現(xiàn)代企業(yè)補充保險階段
　第二節(jié) 中國企業(yè)補充保險制度取得的成就：制度建設與市場發(fā)展
　　一、確立了企業(yè)補充保險在養(yǎng)老保險多支柱體系中的重要地位和管理模式
　　二、完善了企業(yè)補充保險制度的法律框架體系和管理機制
　　三、認定了企業(yè)補充保險的市場管理機構資格‘
　　四、實現(xiàn)了向規(guī)范的企業(yè)年金市場轉型并開始成功運營
　第三節(jié) 中國企業(yè)補充保險制度存在的問題：制度設計與外部環(huán)境-9
　　一、外部法人受托制度設計：傳導鏈過長與治理主體缺位
　　二、內部理事會受托制度設計：法律地位與“封轉開”問題
　　三、外部政策環(huán)境：“部門立法”相互沖突
　第四節(jié) 中國企業(yè)補充保險展望：堅持DC型信托制度為首要
　　一、國民福祉和國家財政的可持續(xù)性需要DC型信托制
　　二、企業(yè)年金和經濟發(fā)展的可持續(xù)性需要DC型信托制
　　三、DE型信托制企業(yè)年金與中國歷史文化環(huán)境的包容性
　第五節(jié) 當前中國企業(yè)補充保險的改革重點：九項任務
　　一、對企業(yè)補充保險要統(tǒng)一認識，提高認識，加強認識
　　二、提高企業(yè)年金的立法層次
　　三、盡快和全面解決企業(yè)年金稅優(yōu)的兩個難題
　　四、解決內部理事會受托的兩個法律困境
　　五、解決外部法人受托主體“空殼化”的力度要繼續(xù)加強
　　六、機關事業(yè)單位建立職業(yè)年金是當前的改革重點
　　七、建立和完善企業(yè)年金監(jiān)管體制迫在眉睫
　　八、強化企業(yè)年金行業(yè)自律
　　九、完善工會系統(tǒng)舉辦的“職工補充互助保險”
　附錄：兩批企業(yè)年金基金管理機構資格認定情況（61個資格）
第三章 醫(yī)療保險制度改革回顧、評估與展望
　第一節(jié) 歷史回顧
　　一、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的建立
　　二、新型農村合作醫(yī)療制度的建立
　　三、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的建立
　第二節(jié) “醫(yī)改”之爭
　……
第四章 失業(yè)保險制度改革回顧、評估與展望
第五章 工傷保險與勞動保護制度改革回顧、評估與展望
第六章 社會救助制度改革的回顧、評估與展望
第七章 社會福利制度改革回顧、評估與展望
第八章 新型農村社會養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新研究
第九章 農村合作醫(yī)療制度改革回顧、評估與展望
第十章 農民工社會保障制度建設
第十一章 失地農民社會保障制度建設
第十二章 軍人社會保障制度變遷、評估與展望
第十三章 城鎮(zhèn)住房保障體制改革和發(fā)展：歷程回顧與發(fā)展構想
第十四章 教育保障制度改革回顧和展望
第十五章 社會職位管理制度建設
第十六章 社會職位法制建設
第十七章 建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會職位體系
參考文獻