《解碼中國管理模式》將此次活動中獲獎企業(yè)的管理模式甄選成案例集,通過對“新希望”、“新東方”、“南車集團”、“招商局”等8家企業(yè)優(yōu)秀管理經驗的概括和介紹,以中國社會和中國人所能理解的語言,給予那些為中國社會發(fā)展和民生改善做出實質性貢獻的企業(yè)群體一個公正客觀的評價和鼓勵。2008年,由成思危先生、中歐國際工商學院等國內六大著名商學院(管理學院)院長、金蝶國際軟件集團有限公司董事局主席徐少春先生等共同發(fā)起了“中國管理模式杰出獎”評選活動?!敖艹霆劇笔菄鴥鹊谝粋€針對中國境內企業(yè)管理實踐成就的榮譽獎項,旨在找到被全球企業(yè)界所接受和認可的中國管理模式?!爸袊芾砟J健钡男纬膳c發(fā)展關系到中國企業(yè)在全球化競爭環(huán)境中的存亡與可持續(xù)發(fā)展、更關系到中國“軟實力”的打造和文化復興的成敗。在改革開放30年的重要時刻,展望未來,“中國管理模式”被賦予了重要的歷史使命。