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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　世界上所有成功的企業(yè)都把注重業(yè)績(jī)作為自己企業(yè)文化的重妻組成部分，把業(yè)績(jī)觀作為衡量員工素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。　沒有功勞就沒有效益，沒有利潤(rùn)企業(yè)就要倒閉。市場(chǎng)不相信眼淚，不相信苦勞，只相信功勞。只有像狼一樣死死盯住結(jié)果、牢牢抓住業(yè)績(jī)不放的企業(yè)，才是有執(zhí)行力的企業(yè)?！」谑怯行У臉I(yè)績(jī)，苦勞是無效的消耗。只有重視功勞、結(jié)果、績(jī)效的員工，才能為企業(yè)帶來利潤(rùn)，解決難題，推動(dòng)企業(yè)不斷往前發(fā)展！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《功勞勝于苦勞：打造高績(jī)效低耗能的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

不要苦勞要功勞，不要疲勞要高效
1　功勞勝于苦勞，業(yè)績(jī)勝于資歷
　功勞勝于苦勞，業(yè)績(jī)勝于資歷
　實(shí)實(shí)在在干工作，明明白白拿工資
　功勞越大，越容易脫穎而出
　無效勞動(dòng)是最大的浪費(fèi)
　不打糧食的干部要下臺(tái)！
2　關(guān)鍵在于執(zhí)行，落實(shí)在于到位
　言必信，行必果
　落實(shí)的關(guān)鍵是不打折扣
　有效執(zhí)行是邁向成功的階梯
　競(jìng)爭(zhēng)力源自解決問題的能力
　自動(dòng)自發(fā)，前程遠(yuǎn)大
3　高效為王，創(chuàng)新致勝
　創(chuàng)新，抵御“不確定性”的最佳武器
　花小錢，辦大事；少花錢，多辦事
　巧干勝于蠻干，聰明勝于拼命
　運(yùn)用好簡(jiǎn)單的力量　
　經(jīng)營好上班時(shí)間，管理好業(yè)余時(shí)間
4　責(zé)任制造結(jié)果，勝任贏得前程
　責(zé)任制造結(jié)果
　敬業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)
　團(tuán)隊(duì)致勝
　勝任，企業(yè)對(duì)員工的終極期望
　融入企業(yè)，與公司一起成長(zhǎng)