找工作：關(guān)系人與職業(yè)生涯的研究

　　《找工作：關(guān)系人與職業(yè)生涯的研究》是經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)和勞動(dòng)力市場(chǎng)方面的經(jīng)典研究，通過(guò)調(diào)查282個(gè)美國(guó)人找工作的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)這些人的個(gè)人關(guān)系在他們找工作的過(guò)程中發(fā)揮了巨大的作用，也說(shuō)明了社會(huì)活動(dòng)是如何影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的。通過(guò)探究工作關(guān)系人和社會(huì)結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系，格蘭諾維特揭示了（人際）網(wǎng)絡(luò)在溝通有關(guān)勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和有關(guān)找工作的個(gè)人動(dòng)機(jī)的研究時(shí)的關(guān)鍵性作用。

　　馬克·格蘭諾維特，美國(guó)斯坦福大學(xué)人文與科學(xué)學(xué)院JoanButler Ford教授，曾任該校社會(huì)學(xué)系主任，他是20世紀(jì)70年代以來(lái)全球最知名的社會(huì)學(xué)家之一，主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)。