中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中的國有企業(yè)重構(gòu)

序言
1.導(dǎo)論
1.1　問題的起源
1.2 國有企業(yè)重構(gòu)：民營化、治理演進與制度互補
1.3 中國的經(jīng)驗與問題的提出
2.中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中的國有企業(yè)民營化與重構(gòu)：文獻述評
2.1 地區(qū)間競爭、財政自給率與國有企業(yè)民營化
2.2　產(chǎn)權(quán)、競爭、治理機制與企業(yè)績效
2.3　利益相關(guān)者目標(biāo)函數(shù)、國有企業(yè)民營化最優(yōu)均衡及其關(guān)鍵變量
2.4　產(chǎn)權(quán)改革、企業(yè)重構(gòu)與最優(yōu)經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌路徑
2.5　文獻總結(jié)及本書的研究
3.中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中的國有企業(yè)重構(gòu)：一個規(guī)范分析框架
3.1 國有企業(yè)民營化的內(nèi)生約束
3.1.1　企業(yè)分類與企業(yè)屬性
3.1.2　產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)定位
3.1.3　行業(yè)地位與成本差異
3.1.4　競爭市場與企業(yè)行為
3.1.5　權(quán)威程度與主權(quán)模式
　3.2　國有企業(yè)治理模式的演進
3.2.1　治理模式細分
3.2.2 目標(biāo)治理模式
3.2.3　治理演進路徑
　3.3　互補性制度需求
3.3.1　政企關(guān)系重構(gòu)的激勵機制
3.3.2　灰色政治解構(gòu)的治理體系
3.3.3 企業(yè)治理優(yōu)化的控制系統(tǒng)
3.3.4 法治需求實現(xiàn)的制度基礎(chǔ)
　3.4　小結(jié)
4.中國國有企業(yè)重構(gòu)深化的現(xiàn)實難題：若干問題探討
4.1 問題探討之一：中國國有企業(yè)民營化改制
4.1.1 理論困境
4.1.2 實踐約束
4.1.3 改革預(yù)期
4.1.4 比較視角：東歐改革實踐的生動例證
4.1.5　相關(guān)評論：切勿陷入科斯定律悖論
4.2 問題探討之二：中國國有企業(yè)治理改革深化
4.2.1 問題剖析
4.2.2　政策建議
5.結(jié)束語
5.1　若干判斷與說明
5.2　關(guān)于中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌中的國有企業(yè)重構(gòu)再思考
參考文獻
附錄
1.關(guān)于企業(yè)所有權(quán)安排的一個理論闡釋
2.企業(yè)灰色政治的形成及其基本的治理體系
3.公司治理成本的構(gòu)成與公司治理效率的最優(yōu)化研究
4.人力資本專用化的內(nèi)生公司治理研究
5.企業(yè)家成長制度分析的理論邏輯
6.經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型的三個政府維度解構(gòu)