劉易斯轉(zhuǎn)折點

第一篇
第一章　人口轉(zhuǎn)變與勞動力供給 3
第一節(jié)　中國的人口轉(zhuǎn)變 3
第二節(jié)　“未富先老” 10
第三節(jié)　勞動力供給與需求 14
第四節(jié)　“未富先老”與勞動力短缺 22
第二章　農(nóng)村剩余勞動力變化 29
第一節(jié)　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 30
第二節(jié)　農(nóng)村剩余勞動力估計 35
第三節(jié)　重新認識“三農(nóng)”問題 40
第三章　城市勞動力市場形勢 49
第一節(jié)　勞動力市場改革“滯后論” 50
第二節(jié)　城市勞動力市場改革 55
第三節(jié)　勞動力市場沖擊 58
第四節(jié)　就業(yè)的擴大與結(jié)構變化 64
第四章　二元經(jīng)濟發(fā)展新階段 70
第一節(jié)　劉易斯轉(zhuǎn)折點的發(fā)展含義 70
第二節(jié)　中國二元經(jīng)濟發(fā)展 74
第三節(jié)　發(fā)展階段性特征與轉(zhuǎn)折點 78
第四節(jié)　傳統(tǒng)增長方式的終結(jié) 82

第二篇
第五章　長期增長與宏觀經(jīng)濟 93
第一節(jié)　宏觀經(jīng)濟學的短視 94
第二節(jié)　宏觀經(jīng)濟不穩(wěn)定的內(nèi)在根源 98
第三節(jié)　從長期視角反思宏觀經(jīng)濟政策 105
第六章　轉(zhuǎn)折點與宏觀經(jīng)濟周期 112
第一節(jié)　怎樣對待傳統(tǒng)理論 113
第二節(jié)　轉(zhuǎn)折點與經(jīng)濟周期 116
第三節(jié)　符合發(fā)展階段的政策選擇 119
第四節(jié)　如何做到“有保有壓” 127
第七章　參與全球化：平衡與失衡 132
第一節(jié)　理論神話與全球經(jīng)濟現(xiàn)實 133
第二節(jié)　發(fā)揮比較優(yōu)勢的機會窗口 139
第三節(jié)　全球化怎樣惠及普通勞動者 141
第四節(jié)　為什么會有全球經(jīng)濟失衡 146
第八章　二元經(jīng)濟發(fā)展中的政府職能 152
第一節(jié)　“劉易斯之謎” 152
第二節(jié)　中國特色的政府職能 155
第三節(jié)　轉(zhuǎn)折點的政治經(jīng)濟學 159
第四節(jié)　政府職能轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點 167
第五節(jié)　政府職能轉(zhuǎn)變的著力點 169

第三篇
第九章　庫茲涅茨轉(zhuǎn)折點 177
第一節(jié)　跨越“中等收入陷阱” 178
第二節(jié)　經(jīng)濟增長與收入分配 182
第三節(jié)　擴大就業(yè)與初次分配 188
第四節(jié)　通過勞動力流動縮小差距 193
第五節(jié)　再分配的優(yōu)先序和切入點 196
第十章　勞動力市場制度建設 202
第一節(jié)　發(fā)展階段與勞動力市場演進 202
第二節(jié)　戶籍與相關制度改革 206
第三節(jié)　勞動力市場規(guī)制與立法 216
第四節(jié)　關于《勞動合同法》的爭論 220
第十一章　自然失業(yè)與勞動力市場匹配 228
第一節(jié)　“奧肯法則”與中國經(jīng)驗 228
第二節(jié)　自然失業(yè)現(xiàn)象 233
第三節(jié)　政府促進就業(yè)的職責 239
第十二章　養(yǎng)老保障制度改革 245
第一節(jié)　養(yǎng)老保障制度改革簡史 245
第二節(jié)　未完成的改革任務 248
第三節(jié)　政策抉擇中的兩難處境 250
第四節(jié)　國際經(jīng)驗：共識與多樣性 255
第五節(jié)　深化改革的路線 261
第十三章　增長方式與減排激勵 267
第一節(jié)　環(huán)境的政治經(jīng)濟學 268
第二節(jié)　發(fā)展階段與增長方式 270
第三節(jié)　“環(huán)境庫茲涅茨曲線” 273
第四節(jié)　更高的政策優(yōu)先序 281
第十四章　十字路口的中國農(nóng)業(yè) 285
第一節(jié)　轉(zhuǎn)折點上的農(nóng)業(yè)階段特征 286
第二節(jié)　農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn) 290
第三節(jié)　開放條件下的糧食安全 297
第四節(jié)　比較優(yōu)勢與價格激勵 300