將心共鳴

前言 的人生八字
第一章 挫折中成長
1．心中有信念，眼中有光明
那些常常認為自己是面臨挫折、面臨災(zāi)難的人，他之所以把逆順境之比看成了8：2甚至9：1，要么是因為他把平常的事情當(dāng)成了災(zāi)難，要么是因為他太貪，想要的東西太多，永遠不滿足自己擁有的東西，他眼里都是黑暗，心里沒有光明，像這樣的人怎么能順利地克服困難呢?
2．知天樂命
提出“五十而立”是讓多數(shù)年輕人放平心態(tài)，期望不要太高，壓力不要太大，不要過分急躁；提出“三十知天命”恰恰是因為這個年齡更需要及早知天樂命，看清人生大道，不違天命(自然法則、社會潮流、人生使命)。
3．成功是因為不想著成功
你不認為碰到的事是倒霉的事，它就不是個事!如果你認為碰到的事是倒霉的事，你認為經(jīng)受的是挫折，那么你以后遇到的倒霉事、經(jīng)受的挫折還會更多。
4．做一個快樂的苦行僧
成功的人生就是這輩子做某件事情無怨無悔，即使他人有幾億元甚至幾十億元的財富也不為之所動，他有自己的人生、事業(yè)和追求，當(dāng)一個人津津樂道自己的事業(yè)時，他就提高了幸福指數(shù)。
5．學(xué)學(xué)阿Q式自救
有人說，精神勝利法可以防治自殺，但會留下自欺欺人、不思進取的后遺癥。這完全沒有必要擔(dān)心，其實他們自殺的根源不是因為沒有進取。心．而是太過好強，是輸不起的心理在作祟。
6．抑郁癥的防治
無論是個人生活還是團隊工作，只要無法達到期望，就應(yīng)該馬上產(chǎn)生阿Q式條件反射，這樣在任何惡劣的情況下，他都可以避開精神打擊和挫傷，為下一步積極進取搭建一個良好的心理平臺。
附：復(fù)博友文(一)

第二章 人到人才的進化
1．能創(chuàng)造價值的才是人才
當(dāng)在一個團隊當(dāng)中，經(jīng)過鍛煉、學(xué)習(xí)、磨煉，成為企業(yè)團隊的主體、決策層或者戰(zhàn)略管理者的時候，這時他才能成為真正的人力資本。
、2．將浮躁和期望壓到水平線上
我們沒有經(jīng)過勞動，即使是到了大學(xué)畢業(yè)，我們經(jīng)歷的勞動也還很少。還是需要轉(zhuǎn)化的“不完全的人”。
3．留意四個成才陷阱
這是一個自我成就自我的最好時代，我們應(yīng)擺脫對“伯樂”的依賴心理，不能只是等待，等待只會使人失去機會。與其怨天尤人，不如扎實練功，苦心地積累，耐心地尋找機會。
4．做個專注的“笨鳥"
一個專注的“笨鳥”，往往能夠把自己的時間、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，從而最大限度地發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
5．復(fù)合型人才=前景+錢景
復(fù)合型人才不是浮于表面的“萬金油”，而一定是“業(yè)有所精”的通才。同時，復(fù)合型人才在企業(yè)是很受歡迎的，但相應(yīng)地需要付出的努力也就會比常人或者說普通人才多得多。
6．最優(yōu)秀的素質(zhì)是簡單
唯有簡單，才有更多的精力創(chuàng)新，猶如修剪過枝枝杈杈，樹木才得以向高處發(fā)展。這是我們整個事業(yè)的需要，也是每個人健康成長，每個人能夠快樂的需要。
由普通到卓越有多遠
人生如球場，人生就是一場場的球賽，你需要不斷奔跑，不斷拼搶、射門、得分，這就是真實的生活。寧可在場上戰(zhàn)死，也不能躺在床上等待生命的結(jié)束。做任何事情都需要一股拼命三郎的精神，只要生命還在，人就不能喪失進取的意志。
8．不經(jīng)折騰不成棟梁
企業(yè)的折騰首先體現(xiàn)在對人才的折騰上，不僅是企業(yè)高層的自我折騰，對于主管的折騰，更是全員折騰，只有每個人都動起來，企業(yè)才有活力和動力，才能在折騰中永生。
附：復(fù)博友文(二)

第三章 團隊是倍增器
1-在團隊中找到歸屬感
一個人來到這個世界上，只是地球總?cè)藬?shù)的60億分之一，這個分母還在一天一天地增長，所以一個人是很渺小的，這是一個對于個體在人類定位中的最基礎(chǔ)的認知。
2．什么樣的人企業(yè)堅決不能用
如果你不認同，離開就是了。如果真的已離開，懷疑和議論是你的自由；如果你仍舊屬于這個團隊，就不應(yīng)該當(dāng)懷疑團隊、有悖于團隊宗旨的“自由人”。
3．主動融入團隊的四種方法
我們在對一些遭遇憤憤不已的時候，請捫心自問：我能做什么?我有何德何能?我回報了別人什么?我為家庭擔(dān)負過什么?我為社會、為國家做過點兒什么?
4．團隊的力量在于執(zhí)行
為什么上級的話是對的，為什么我們提出理解要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行、在理解中執(zhí)行?這是由于上級與下級，老板與下屬所處地位不同、所承擔(dān)責(zé)任不同、所追求的目標(biāo)不同而造成的，這種差異體現(xiàn)在幾個不對稱上，正是這幾個不對稱，決定了要完成公司目標(biāo)，下級必須執(zhí)行命令。
5．創(chuàng)新基因如何生成
當(dāng)一個人投身于一個團隊，毫不動搖地認同這個“家”；以“我1I}1．而非“我”的方式融進去，虛心學(xué)習(xí)、主動做事；以一個“小兵”的姿態(tài)，堅決地投入到戰(zhàn)斗中去，沒有懷疑，只有行動；竭盡智慧、激發(fā)意志、逢山開道、遏水搭橋，直至取得勝利：他的成長便指
日可待了。
附：復(fù)博友文(三)

第四章 學(xué)習(xí)成就卓越
1．為什么要學(xué)習(xí)這么多東西
機會就是專業(yè)知識的積累，機會就是你在專業(yè)上的話語權(quán)，機會就是你能做而他人不能做。沒有學(xué)習(xí)精神的人，沒有激情的人，哪有什么積累?哪有什么話語權(quán)?即使機會降臨，它也會繞道而過。
2．學(xué)習(xí)是人的第一需求
實際上，人只要每時每刻想著要豐富自己，要與昨天不同，那你就不僅僅能成大業(yè)，而且你每天都會很高興。
3．永葆求知欲
作為人們學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力，求知欲的重要性怎么強調(diào)也不過分。能激發(fā)、保持旺盛的求知欲，既會給我們帶來實實在在的利益，也會讓我們在精神上享受到極大的愉悅。
4．學(xué)習(xí)方法論
不承擔(dān)社會和團體的責(zé)任，就是失去了學(xué)習(xí)進步的機會；機會的積累將會是一種資格的沉淀，一旦你失去了一種資格，即使以后你再想接受挑戰(zhàn)，再想盡一種義務(wù)，再想向外輸出你的成果，已為時晚矣，沒有希望了。
5．我的讀書三字經(jīng)
這里我總結(jié)了一些經(jīng)驗，包括以下四個方面：選書三字經(jīng)——“聞、定、覽”；看書三字經(jīng)——“精、泛、復(fù)”；評書三字經(jīng)——“疑、研、評”；用書三字經(jīng)——“典、活、諧”。
6．掙脫被經(jīng)驗套牢的思維
令很多人無比遺憾的是：我們曾引以為豪的過去的經(jīng)驗和未來發(fā)展的桎梏，那些經(jīng)驗裹住了我們的思維，套牢了我
附：復(fù)博友文(四)

第五章 鍛造優(yōu)勢心理
1．你會成為你想成為的人
優(yōu)秀的情商不是與生俱來的，是由后天的培養(yǎng)獲得的。的料兒，人人都有被改造成人才的可能。
2．保持一顆平常心
幸福公式是一個分式，分子是現(xiàn)實，分母是期望，期望值越大，現(xiàn)實值越小，幸福指數(shù)就越低；但反過來，你調(diào)整了你的期望值，又不放棄對期望理想的奮斗，你的幸福指數(shù)就高了。
3．認命不認輸
我之所以“認命”，是因為我抗拒不過非我能力所能抗拒的客觀現(xiàn)實，我要生存下去，我要活著，所以我就坦然地接受既定的現(xiàn)實。我不認輸是我從本能出發(fā)，通過自己的努力付出，把我的狀況變得今天比昨天好，明天比今天還要好！
4．把握優(yōu)勢就是勝利樂觀的人先有信心，有了激情再去冷靜地看不足和危險，他比那種總
是在失敗圈里活著，不知道該怎么做，甚至不愿意再做的人，有更強的防風(fēng)險和防失誤的能力。
5．你行嗎?我真行!-
我們應(yīng)該自己激發(fā)自己，有意地激發(fā)自己，不要等待別人，不要指望別人。我做得好，為什么不自我肯定?為什么不自我獎勵?哪怕是精神獎勵也行
6．從“自我"到“無我"
當(dāng)一個人懷著自己的夢想時時刻刻為他人著想時，他實現(xiàn)夢想的主觀愿望就會越來越強烈，他的愿望就會感染越來越多的人，他自然而然地會把“自我”的愿望變成別人的夢想，越來越多的人加入到這種個人的“自我夢想”中來，他就會整合越來越多的社會資源，促使他有更多的條附復(fù)博友文(五)

第六章 我的創(chuàng)業(yè)隨感
1．為什么投你80萬
踏踏實實做事，做好眼前的每一件事情就是最大的成功，改變別人的觀念、拯救民族還不是初出茅廬的年輕人可以做到的事情，先從拯救自己開始吧。
2．不是所有人都適合當(dāng)老板
創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的事情，真正想創(chuàng)業(yè)成功，不是在《贏在中國》贏出，而是用一生的熱情、用一生的努力，用一生的投入來贏得自己的人生，贏得事業(yè)的成功。
3．“幸運"背后的故事
要想幸運永恒長久，必須自己創(chuàng)造，創(chuàng)造一個幸運降臨的環(huán)境，并準(zhǔn)備好讓幸運來敲門，機遇從來都是留給有準(zhǔn)備的人，這是幸運的法則。
4．“創(chuàng)業(yè)時如有500萬，我早完了"
如果一開始我的資金充盈，有500萬元供我支配，我就沒有機會經(jīng)歷這些生存危機的考驗，就不可能應(yīng)對隨企業(yè)成長而帶來的更多的難關(guān)，我的企業(yè)就不會發(fā)展到現(xiàn)在。
5．創(chuàng)業(yè)，靠什么贏
我們說創(chuàng)業(yè)中什么最重要時，總把熱愛放在首位，只因熱愛了才能有激情，激情會使你全身心地投入，才有把好產(chǎn)品介紹給他人使用的熱情，才會用各種各樣的創(chuàng)新方式去推廣去宣傳，也才能帶動起他人來關(guān)注你，引起對你的產(chǎn)品的興趣，才能開拓市場，進而不斷完善積累，形成自己的事業(yè)，產(chǎn)生自己的影響力，使越來越多的人理解你、支持你。
6．失敗與藍海
奇跡是如何發(fā)生的?藍海是怎樣創(chuàng)造的?很簡單，無數(shù)次樂觀面對失敗，自信超越自我，百折不撓克服困難，就能創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造藍海。
7．創(chuàng)業(yè)只許犯錯，不許失敗
要確定一個明確的方向，并保證選擇的方向一定正確，可以在這個方
向上犯錯，可以交學(xué)費來鍛煉自己的能力，在希望的路上堅持下去走向成功，但不能在沒有方向的情況下走向失敗。
附：復(fù)博友文(六)