智于識人：王牌公關專家的識人秘訣

前言
事在人為：做事之前要先讀懂人
成大事者先識人
人際交往先讀人
努力摘掉有色眼鏡
見樹木更要見森林
先人為主：從第一印象看人
從笑容來斷定你的心
以發(fā)型來判斷對方
從帽子的選擇上來判斷他人．
由眼鏡觀察對方
從領帶斷定對方的生格
相由心生：從性格上洞察人心
感悟多種性格
從小節(jié)看性格
如何與不同性格的人相處
筆跡能察知性格
一語中的：由言語辨別人心
　言談是內心的外露
　識破謊言
　從語言風格識人
　口頭語最能見人性
　手勢語言可識人
　聞其聲知其人
見微知著：從行為舉止斷人
　不同的坐姿，不同的心理動向
　不同的站姿，不同的個性
　走姿與心理反應
　通過吃飯習慣看人
　通過簽名方式看人．
　通過開車習慣看人
遠見卓識：老板要慧眼識英才
　識別企業(yè)里人才的方法
　知人善任，正確選擇
　識別不受重視的員工
　善用不同性格的員工
　不能重用的員工
　從辦公桌看員工
　從打電話時的動作看員工
　避免識人失誤的事項
　好上司應有的品質
管中窺豹：一眼識透老板
女人來自金星：一眼看透女人
男人來自火星：一眼看透男人
撥云見霧：看透小人心
千人千面：交際場上看穿人
人可豸相：重要的識人方法