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內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟社會學研究》隨著經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始認識到，單憑企業(yè)自身的力量很難在競爭激烈的市場環(huán)境中求得生存和發(fā)展。20世紀80年代以來，西方企業(yè)尤其是跨國企業(yè)迫于強大的競爭壓力，開始對企業(yè)競爭關(guān)系進行戰(zhàn)略性的調(diào)整，紛紛從對立競爭走向大規(guī)模的合作競爭，也因此使得合資、戰(zhàn)略聯(lián)盟、供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系等組織形式成為諸多企業(yè)用來實現(xiàn)資源和戰(zhàn)略共享而實施的核心戰(zhàn)略。這不僅是對“純粹”排他性、對抗性競爭觀念的超越，而且是對“利己性”合作觀念的拋棄?！镀髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)濟社會學研究》將上述紛繁復雜的企業(yè)組織新形態(tài)用一個外延更加寬泛的統(tǒng)一概念——企業(yè)網(wǎng)絡(luò)——來加以涵蓋，并試圖從經(jīng)濟社會學的角度構(gòu)建一種新的解釋范式對其進行系統(tǒng)而深入的研究。

作者簡介

　　郭勁光，男，1976年生，河北省唐山市人，東北財經(jīng)大學公共管理學院青年骨干教師，先后獲得投資經(jīng)濟學學士學位、國民經(jīng)濟學碩士學位和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士學位，主要從事網(wǎng)絡(luò)組織戰(zhàn)略、公共政策方面的研究。在《中國工業(yè)經(jīng)濟》等刊物發(fā)表研究成果50余篇，主持國家自然科學基金、教育部人文社會科學研究項目及遼寧省教育廳、遼寧省社會科學聯(lián)合會等科研項目10余項。

圖書目錄

前言
第一章網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)
一網(wǎng)絡(luò)的概念描述
二企業(yè)網(wǎng)絡(luò)科斯式問題的解釋
(一)利用純市場方式協(xié)調(diào)企業(yè)間關(guān)系的利與弊
(二)利用純層級制協(xié)調(diào)企業(yè)間關(guān)系的利與弊
(三)市場與組織的相互滲透
(四)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)準則
(五)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)制結(jié)構(gòu)
三網(wǎng)絡(luò)的驅(qū)動力
(一)滲透性
(二)共生性
(三)網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)性與系統(tǒng)性
四社會網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的初步描述
(一)社會網(wǎng)絡(luò)對合作交易的維持與制約
(二)企業(yè)家間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
第二章網(wǎng)絡(luò)動因及類型比較
一網(wǎng)絡(luò)的動因——基于戰(zhàn)略聯(lián)盟的解釋
(一)組織間關(guān)系(IORs)的形成
(二)戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念及類型
(三)聯(lián)盟的動機
(四)聯(lián)盟與兼并的選擇問題
二網(wǎng)絡(luò)的類型比較
(一)網(wǎng)絡(luò)的類型
(二)類型間的比較分析
三不同信息關(guān)聯(lián)模式下的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)、意大利工業(yè)區(qū)和硅谷
(一)單一組織不同任務(wù)單元的信息關(guān)聯(lián)模式
(二)企業(yè)群體的信息結(jié)構(gòu)
第三章網(wǎng)絡(luò)分析
一網(wǎng)絡(luò)分析的興起
二網(wǎng)絡(luò)分析的研究層次及假設(shè)
(一)組織間群落
(二)組織領(lǐng)域
(三)社會人假設(shè)及從有限理性到結(jié)構(gòu)理性
三埃默森－庫克的網(wǎng)絡(luò)理論體系
(一)埃默森的交換網(wǎng)絡(luò)理論要點
(二)庫克的理論綱要
第四章社會資本與社會嵌人性
一網(wǎng)絡(luò)資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢、競爭績效
(一)觀點的回顧與評價
(二)對傳統(tǒng)資源觀的拓展
(三)網(wǎng)絡(luò)資源與競爭績效：來自小企業(yè)發(fā)展的證明
二社會資本分析
(一)社會資本：結(jié)構(gòu)的二元性與宏、微觀分析的整合
(二)經(jīng)典性觀點的回顧與簡要評價
(三)社會關(guān)系與社會資本
(四)研究的局限與本土化研究應(yīng)注意的幾點
三嵌入差異與嵌入績效
(一)社會嵌入性觀點的引入：經(jīng)濟社會學的發(fā)展
(二)嵌入性發(fā)展的幾種思想觀點

(三)嵌入的類型及嵌入悖論
(四)嵌入性與嵌入績效的差異
第五章網(wǎng)絡(luò)治理
一網(wǎng)絡(luò)治理機制的一個一般性理論分析框架
(一)網(wǎng)絡(luò)治理的內(nèi)涵
(二)網(wǎng)絡(luò)治理的條件
(三)治理機制制度化的分析
二企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的信任機制及信任差異性分析
(一)引言
(二)信任研究的比較性評價
(三)信任／合作與人際信任／組織間信任
(四)信任差異性分析
(五)網(wǎng)絡(luò)信任的建立機制
三基于互動論的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)觀
(一)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)：新“水桶理論”的提出
(二)互動論與網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)
第六章網(wǎng)絡(luò)實踐與網(wǎng)絡(luò)發(fā)展
一網(wǎng)絡(luò)生命周期及網(wǎng)絡(luò)特點：基于中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的考察
(一)中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的生命周期
(二)不同發(fā)展階段的網(wǎng)絡(luò)特征
二 “第三意大利”的發(fā)展及企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)模式的趨勢分析
(一)意大利工業(yè)區(qū)發(fā)展的概況和相互聯(lián)結(jié)機制
(二)意大利工業(yè)區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建形式
(三)企業(yè)間關(guān)系的變革：“第三意大利”發(fā)展的新模式
三網(wǎng)絡(luò)中的知識創(chuàng)造與學習
(一)網(wǎng)絡(luò)文化
(二)組織學習
參考文獻
后記