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內(nèi)容簡介

　　《國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計指南》以科學發(fā)展觀為指導，以新世紀新階段我軍新的使命任務為牽引，認真總結(jié)近年來全國各地開展國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計的經(jīng)驗做法，吸取國內(nèi)外先進的學術(shù)觀點和最新研究成果，運用辯證唯物主義的觀點和方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，用十三章五十四節(jié)，對國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計工作全過程進行了系統(tǒng)闡述，著重研究了國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計的基礎(chǔ)理論和具體運用問題，主要研究了國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計的特點、規(guī)律、對象、內(nèi)容、組織、實施、流程、方法、制度和培訓的問題，對各級國防動員部門及工作人員擔負的職責、戰(zhàn)爭潛力數(shù)據(jù)庫管理使用和工作事務處理也進行了深入研究，同時緊貼實際工作剖析解答了國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計的重點難點問題，是國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計工作者不可多得的工具書，是各級國防動員機構(gòu)組織國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計培訓的參考教材。

作者簡介

暫缺《國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計指南》作者簡介

圖書目錄

第一章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計概述
第一節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計的基本概念
第二節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計的目的
第三節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計的歷史發(fā)展
第四節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計的意義
第二章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計主要特點
第一節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計對象廣泛
第二節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計內(nèi)容豐富
第三節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計工作量大
第四節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計方法多樣
第五節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計組織協(xié)調(diào)難度大
第三章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計指導原則
第一節(jié) 統(tǒng)一領(lǐng)導分級負責
第二節(jié) 軍地協(xié)作政府為主
第三節(jié) 屬地管理條塊結(jié)合
第四節(jié) 突出重點兼顧一般
第五節(jié) 準確高效安全保密
第六節(jié) 科學規(guī)范依法實施
第四章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計對象與內(nèi)容
第一節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計對象
第二節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計內(nèi)容
第五章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計方法
第一節(jié) 一般方法
第二節(jié) 常用方法
第六章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計部門職責
第一節(jié) 各級國防動員委員會職責
第二節(jié) 國防動員委員會各辦公室職責
第三節(jié) 各級地方黨委和人民政府職責
第四節(jié) 省軍區(qū)系統(tǒng)職責
第五節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計員職責
第六節(jié) 被調(diào)查統(tǒng)計對象職責
第七節(jié) 數(shù)據(jù)管理人員職責
第七章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計工作程序
第一節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計準備
第二節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計實施
第三節(jié) 調(diào)查統(tǒng)計總結(jié)
第八章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計工作思路
第一節(jié) 總體工作思路
第二節(jié) 具體工作思路
第九章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫
第一節(jié) 簡要概述
第二節(jié) 組織實施
……
第十章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計計劃與方案
第十一章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計規(guī)章制度
第十二章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的管理、使用與維護
第十三章國防動員潛力調(diào)查統(tǒng)計實用寫作