超越傳統(tǒng)管理科學(xué)的綠色化推進(jìn)與拓展

第1章　對(duì)經(jīng)濟(jì)人時(shí)代管理學(xué)說(shuō)的審視
第1節(jié)　傳統(tǒng)的管理及方式
第2節(jié) “經(jīng)濟(jì)人時(shí)代”——倡導(dǎo)“效率原則”的科學(xué)管理
第3節(jié) “社會(huì)人”的管理理念及思想
第4節(jié)　行為科學(xué)的研究成果
第2章　二維管理方格理論及其局限
第1節(jié)　管理方格理論的內(nèi)容及意義
第2節(jié)　二維管理方格賦值系統(tǒng)簡(jiǎn)評(píng)
第3節(jié) “外聚焦”結(jié)構(gòu)的拓展——齊夫?qū)ν獠拷Y(jié)構(gòu)的探索
第3章　管理三維結(jié)構(gòu)理論研究的當(dāng)代趨勢(shì)
第1節(jié) 國(guó)內(nèi)三維結(jié)構(gòu)理論研究的現(xiàn)狀
第2節(jié)　經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)系統(tǒng)整合研究的國(guó)際趨勢(shì)
第4章　超越傳統(tǒng)——管理理論結(jié)構(gòu)的綠色化拓展
第1節(jié)　三維管理方格——對(duì)傳統(tǒng)管理理論的結(jié)構(gòu)性改進(jìn)
第2節(jié)　三維管理方格的結(jié)構(gòu)表征系統(tǒng)
第3節(jié)　三維目標(biāo)管理系統(tǒng)的基本特征
第5章 關(guān)于倫理思想的演化問題
第1節(jié)　環(huán)境倫理的復(fù)位——倫理范式的突破
第2節(jié)　生態(tài)倫理探析及溯源
第3節(jié)　倫理思想綠色化改造的時(shí)代需求
第6章　系統(tǒng)管理與三維管理的系統(tǒng)性
第1節(jié)　系統(tǒng)整體與管理的整體性
第2節(jié)　當(dāng)代系統(tǒng)管理評(píng)析
第3節(jié)　三維管理的系統(tǒng)性質(zhì)
第7章 “高標(biāo)準(zhǔn)定位”的可持續(xù)屬性與復(fù)合目標(biāo)三維協(xié)同
第1節(jié) “高標(biāo)準(zhǔn)定位理論”的形成及特征
第2節(jié) “可持續(xù)性高標(biāo)準(zhǔn)定位” ——高標(biāo)準(zhǔn)定位與三維復(fù)合目標(biāo)的協(xié)同運(yùn)作
第3節(jié) “可持續(xù)性高標(biāo)準(zhǔn)定位”與三維管理方格
第8章 “體制性過程集合”與“可持續(xù)性高標(biāo)準(zhǔn)定位”
第1節(jié)　UNEP概括的“四種優(yōu)先模式”
第2節(jié) “四種優(yōu)先模式”與全球生態(tài)系統(tǒng)效應(yīng)
第3節(jié) “體制性過程集合”——“四種優(yōu)先模式”的邏輯交集及演化：
第9章　判定系統(tǒng)的綠色化改進(jìn)
第1節(jié)　關(guān)于可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系
第2節(jié)　可持續(xù)發(fā)展判定系統(tǒng)研究的相關(guān)情況
第3節(jié) “強(qiáng)”、“弱”可持續(xù)性判定系統(tǒng)
第10章　決策、控制及其綠色化推進(jìn)：
第1節(jié)　與決策理論相關(guān)的問題
第2節(jié)　控制與可持續(xù)發(fā)展管理問題
第3節(jié)　決策與控制的綠色化改造
參考文獻(xiàn)
后記