別把問題留給老板：請做好你該做的事

第一章　把問題留給自己，把業(yè)績留給老板
　業(yè)績決定一切
　老板只看重結果
　完成任務≠結果
　結果比工作量重要
　解決問題的關鍵就在你身上
　越回避，問題越嚴重
　讓問題止于自己的行動
第二章　面對問題，主動承擔責任
問題出來了，不要推卸責任
　不要說你不知道
　承認錯誤，問題就解決了一半
　從自己身上找原因
　對結果負責
　不要為失職找借口
第三章　勇于承擔，為老板排憂解難
　當好馬前卒，為老板排憂解難
　提建議，而不是提問題
　獨當一面，不把問題留給老板
　搶在老板前面思考
　關鍵時刻挺身而出
　幫助老板“開源節(jié)流”
　把公司的事當成自己的事
第四章　不要只做老板告訴你的事
　企業(yè)的終極期望
　老板不在，自動自發(fā)去工作
　多做一些分外的事
　主動“補位”，做公司需要的事
　比老板更積極主動
　加倍努力，勤奮不減
第九章　把最滿意的結果留給老板
　精益求精，盡善盡美
　讓顧客滿意就是讓老板滿意
　培養(yǎng)認真的做事風格
　問問自己是不是做得夠好了
　把工作做到位
第五章　絕不拖延，該做的事馬上去做
　拖延不是無謂的耽擱
　最佳的任務完成期是昨天
　想到就做，馬上行動
　把問題扼殺在搖籃里
　拒絕猶豫，果斷出擊
　積極行動，不找借口
　今日之事今日畢
第六章　積極思考，遇到問題找方法
　只要思想不滑坡，方法總比問題多
　把大問題分解成小目標
　超越問題的水平線
　問題來了積極思考
　突破定式思維
　發(fā)現(xiàn)問題的關鍵
　把問題變成“轉機”
第七章　全力以赴，保證完成任務
　接受任務，盡最大努力去做
　在問題面前保持勇敢
　不為執(zhí)行找借口
　用好團隊的力量
　“堅持到底，絕不輕言放棄”
第八章　用效率提升工作價值
　要事第一
　做好時間管理
　簡化工作
　第一次就把事情做對
　制訂工作計劃
一次做好一件事