序
前言
第一章 導論
第一節(jié) 就業(yè)指導的目的、任務與意義
第二節(jié) 就業(yè)指導的歷史和現(xiàn)狀
思考題
第二章 就業(yè)制度與政策
第一節(jié) 就業(yè)形勢
第二節(jié) 就業(yè)制度
思考題
第三章 擇業(yè)中的心理問題及調試
第一節(jié) 擇業(yè)應具備的心理素質
第二節(jié) 擇業(yè)中常見的心理問題及調適
思考題
第四章 擇業(yè)的原則與策略
第一節(jié) 職業(yè)及發(fā)展趨勢
第二節(jié) 擇業(yè)觀與擇業(yè)原則
第三節(jié) 擴招背景下高職生的擇業(yè)對策
思考題一
第五章 就業(yè)的知識與能力儲備
第一節(jié) 就業(yè)的知識儲備
第二節(jié) 就業(yè)的能力儲備
思考題
第六章 求職擇業(yè)的方法和技巧
第一節(jié) 自薦
第二節(jié) 面試
第三節(jié) 筆試
第四節(jié) 女大學生求職
思考題
第七章 就業(yè)程序及法律問題
第一節(jié) 就業(yè)程序
第二節(jié) 就業(yè)的法律問題
思考題
第八章 創(chuàng)業(yè)指導
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)的內涵及意義
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)的程序及過程
思考題
第九章 走向成功
第一節(jié) 轉換角色
第二節(jié) 成功之路
思考題
后記
參考文獻