人事管理常用法規(guī)選編

一、綜合管理　(一)綜合　　關(guān)于進一步加強人才工作的決定(2003年12月2613中發(fā)[2003]16號)　　深化干部人事制度改革綱要(2000年6月23日中辦發(fā)[2000]15號)　(二)人事規(guī)劃、計劃與統(tǒng)計　　關(guān)于加強人事統(tǒng)計工作的意見(1989年8月22日人計發(fā)(1989]10號)　　全民所有制機關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計劃管理暫行辦法(1990年8月14日人計發(fā)[1990]17號)　　國家機關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理暫行辦法(1990年11月9日人計發(fā)[1990320號)　　關(guān)于進一步加強機關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理的通知(1992年3月10日人計發(fā)[199237號)　　有條件的事業(yè)單位實行工資總額同經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤暫行辦法(1995年4月24日人計發(fā)(1995]51號)　　機關(guān)、事業(yè)單位增人計劃卡暫行管理辦法(1996年6月17日人發(fā)[1996355號)　　人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法(試行)(1997年9月4日人發(fā)[1997]78號)　　行政單位財政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法(2000年6月21日財行[2000]1號)　　關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員工資管理防范虛報冒領(lǐng)工資問題的通知(2006年3月22日國人部發(fā)[2006]6號)二、公務(wù)員管理三、專業(yè)技術(shù)人員管理四、事業(yè)單位人事制度五、人才流動開發(fā)和軍轉(zhuǎn)干部安置六、工資福利與離退休管理七、國家工作人員紀(jì)律