公務(wù)員考核

《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》器義
第一章 總則
第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
第三章 考核程序
第四章 考核結(jié)果的使用
第五章 相關(guān)事宜
第六章 附則
考核制度與方法介紹
我國(guó)干部人事考核制度的歷史沿革
我國(guó)古代官吏考核制度簡(jiǎn)介
外國(guó)公務(wù)員考核制度簡(jiǎn)介
常用考核方法簡(jiǎn)介
江蘇省公務(wù)員考核管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介
相關(guān)法律法艦文件
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過2005年4月27日中華人民共和共主席令第三十五號(hào)公布)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(中共中央2002年7月9日印發(fā))
公務(wù)員考核規(guī)定(試行)(中共中央組織部人事部2007年1月4日印發(fā))
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定(中共中央組織部1998年5月26日印發(fā))
體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法(中共中央組織部2006年7月3日印發(fā))
中共中央組織部《關(guān)于干部年度考核工作有關(guān)問題的通知》(組通字[1995]38號(hào)1995年11月24日)
中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共中央組織部人事部關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見(組通字[1998]19號(hào)1998年4月8日)
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法(2003年10月21日國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第8次主任辦公會(huì)議審議通過2006年12月30日國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第46次主任辦公會(huì)議修訂)
事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定(人事部1995年12月14日印發(fā))
人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國(guó)務(wù)院辦公廳2002年7月6日轉(zhuǎn)發(fā))
后記