本書為簽名版，隨書光盤一張。余世維老師上課好聽，全場精力集中，無人不喝的。余世維老師講課聯(lián)系我們企業(yè)實際，有案例、有方法、有觀念，便于記憶，利于行動，有后續(xù)效益產生。為此我們一再請余世維老師上課，總公司上，各分公司也上?！ 逻_公司通過余世維博士深入淺出的生動講課，我們發(fā)現(xiàn)了自身在管理當中的一些誤區(qū)和問題，為日后的工作改進提供了很大的幫助?！ 獜V州美的集團作為管理培訓方面的大家，余才師的講座精華已經引起國內諸多企業(yè)的關注。其課程借互聯(lián)網的快速傳播，給那些原來對于管理知之甚少的人做了最好的管理啟蒙。 ——《北大商業(yè)評論》很多企業(yè)管理者只能算是“領導”，能稱得上“領袖”的少之又少。領袖和一般人有什么不同？什么人可能會成長為領袖？成為領袖的關鍵在于培養(yǎng)一般人所不具備的領袖“根性”。“根性”就是根本性格，仿佛一棵大樹，從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。性格決定命運，人們的失敗，往往并不是因為能力的不足，而是由于性格的缺陷。余世維博士首度以“根性”為主題，貫通今古，以古代帝王為證，結合我國企業(yè)家或成功或失敗的例子，深入、生動地剖析了一個成功的管理者應該具備哪些性格特質，如何塑造這些性格特質，幫助管理者塑造真正的領導力，成為全方位的成功領袖。
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