現(xiàn)代化與自我管理問題研究

導言
一 自我管理：一個現(xiàn)代課題
二 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及存在問題
三 本書的主線與結(jié)構(gòu)
第一章 自我管理的現(xiàn)代內(nèi)涵
第一節(jié) 自我管理中的“自我”概念界定
第二節(jié) 自我管理思想的歷史淵源
第三節(jié) 自我管理的現(xiàn)代內(nèi)涵及特點
第二章 自我管理凸現(xiàn)和發(fā)展的現(xiàn)代化根源
第一節(jié) 現(xiàn)代化基本內(nèi)涵概述
第二節(jié) 現(xiàn)代化使自我管理的凸現(xiàn)和發(fā)展成為必要
第三節(jié) 現(xiàn)代化使自我管理的凸現(xiàn)和發(fā)展成為可能
第三章 自我管理的現(xiàn)代內(nèi)容與機制
第一節(jié) 自我管理的現(xiàn)代內(nèi)容
第二節(jié) 自我管理的原則、機制和方法
第四章 自我管理對社會現(xiàn)代化的價值
第一節(jié) 自我管理與物質(zhì)文明
第二節(jié) 自我管理與政治文明
第三節(jié) 自我管理與精神文明
第四節(jié) 自我管理與和諧社會
第五章 自我管理對管理現(xiàn)代化的價值
第一節(jié) 自我管理與人本管理
第二節(jié) 自我管理與目標管理
第三節(jié) 自我管理與組織變革
第四節(jié) 自我管理與激勵
第六章 自我管理對人的現(xiàn)代化的價值
第一節(jié) 自我管理與現(xiàn)代人
第二節(jié) 自我管理與人的現(xiàn)代化的實現(xiàn)
第三節(jié) 自我管理與人的全面發(fā)展
第七章 我國推行員工自我管理的現(xiàn)實困境與出路
第一節(jié) 我國推行員工自我管理的現(xiàn)實困境分析
第二節(jié) 擺脫困境的出路
主要參考文獻
后記