2008實戰(zhàn)系列公檢法司系統(tǒng)面試真題1000道詳解

第一部分　面試導航篇
　一、面試須知
　?。ㄒ唬┻\用最廣泛的結構化面試
　　　1.結構化面試的定義
　　　2.結構化面試的特征
　　　3.結構化面試的優(yōu)點
　　　4.經面試的組織實施程序
　　　5.結構化面試具體操作步驟
　　　6.結構化面試相關表格
　?。ǘ┟嬖嚳疾榈膬热?br />　　　1.外表氣質
　　　2.知識儲備
　　　3.工作經驗
　　　4.表達能力
　　　5.分析能力
　　　6.應變能力
　　　7.人際交往能力
　　　8.情緒穩(wěn)定性
　　　9.工作態(tài)度
　　　10.上進心、進取心
　　　11.求職動機
　　　12.業(yè)余興趣與愛好
　?。ㄈ┟嬖囀筇攸c
　　　1.面試的考查手段以談話和觀察為主
　　　2.面試是一個雙向溝通的過程
　　　3.面試的內容具有靈活多變性
　　　4.面試的對象具有單一性
　　　5.面試的主體具有多樣性
　　　6.面試的時間具有持續(xù)性
　　　7.面試的交流具有直接互動性
　　　8.評判結果公開化
　　　9.面試程序的結構化
　　　10.試題內容生活化
　?。ㄋ模┟嬖嚵蟪绦?br />　　　1.抽簽入場
　　　2.面試答題
　　　3.隨機提問
　　　4.考生退場
　　　5.計分審核
　　　6.通知下一名考生入場
　?。ㄎ澹┟嬖嚾笤瓌t
　　　1.實事求是原則
　　　2.沉著冷靜原則
　　　3.自然自信原則　
　?。┟嬖嚦Ｓ梦宸?br />　　　1.面談法
　　　2.答辯法
　　　3.無領導小組討論法
　　　4.情景模擬測驗法
　　　5.文件筐作業(yè)法
　　（七）公安機關錄用人員警察體能測試項目和標準
　　　1.男子組
　　　2.女子組
　?。ò耍┕矙C關妙用人民警察體能測試項目和標準
　　　1.10米×4往返跑
　　　2.男子1000米跑、女子800米跑
　　　3.立定跳遠
　　　4.引體向上
　　　5.仰臥起坐
　　二、面試技巧
　?。ㄒ唬Q勝面試五大因素
　　　1.充分自信
　　　2.展現(xiàn)真誠
　　　3.不可或缺
　　　4.謙虛禮貌
　　　5.儀態(tài)優(yōu)雅
　?。ǘ┎饺氤晒Φ钐玫娜龎K“敲門磚”
　　　1.在語言的表達上，要做到標準、精練、平易、生動
　　　2.在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優(yōu)雅大方
　　　3.在服飾儀表上，要做到衣冠整潔，頭發(fā)、胡須要整理干凈
　　……
　三、面試注意事項
第二部分　政治素質篇
　一、政治理論
　二、社會熱點
　三、政策解讀
　四、名言警句理解
第三部分　典型案例篇
　一、行政案例
　二、刑事案例
　三、民事案例
　四、經濟案例
　五、事故案例
第四部分　專業(yè)真題詳解篇
　一、公安系統(tǒng)
　二、法院系統(tǒng)
　三、檢察系統(tǒng)
第五部分　通用真題詳解篇
　一、愛好經歷類
　二、性格特征類
　三、報考動機類
　四、靈活應變類
　五、工作態(tài)度尖
　六、人際溝通類
　七、開拓進取類
　八、組織協(xié)調類
　九、領導決策類
　十、綜合分析類
第六部分　面試現(xiàn)場模擬篇
　考場一　某市公安局面試現(xiàn)場
　考場二　某省檢察院面試現(xiàn)場
　考場三　某市中級人民法院面試現(xiàn)場
　考場四　某地司法局面試現(xiàn)場
　考場五　某監(jiān)獄招錄監(jiān)獄警察面試現(xiàn)場
第七部分　歷年面試真題精選篇
　第一章　公安系統(tǒng)
　第二章　法院系統(tǒng)
　第三章　檢察系統(tǒng)
　第四章　司法系統(tǒng)
第八部分　強化訓練篇
　一、公安系統(tǒng)
　二、法院系統(tǒng)
　三、檢察系統(tǒng)
　四、司法系統(tǒng)
第九部分　必備知識篇
　第一章　相關法律條文
　第二章　相關常識