本書講述了開好單一會議的四大基本原則,對中小企業(yè)的會議管理具有重要的指導作用。而把會開好,不僅僅是單一會議的問題,更是和諧會議體系設計的問題。本書結合一些大型企業(yè)的實踐案例,采用講故事的模式,從戰(zhàn)略類會議、運營類會議和例會三個角度講解會議體系,幫助企業(yè)切實攻克會議的頑疾,提高溝通效率和會議效率。 本書的三個與眾不同之處: 1.更重視和諧會議體系的建立。已出版的講會議管理的書往往只關注“單一會議如何開好”,其實,“應該開哪些會”、“這個會議和那個會議之間有什么關系”,即會議的體系,才更加重要。和諧的會議體系:單一會議的技巧=85%:15%。 2.與咨詢實例結合最緊密。為萬科集團、上海家化、李寧集團等眾多著名企業(yè)的CEO和各部門經理明晰了“會議金字塔”和“會議地圖”,從根本上系統地提升會議效率、加強整個組織的溝通效率。 3.更注重企業(yè)內部的溝通。結合國內外多家知名企業(yè)的做法,把“個人溝通技巧”引申到“組織溝通能力”的建設上來,從而提高整個企業(yè)的溝通效率。