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內容簡介

　　德斯勒的《人力資源管理》是世界上最流行的管理學教材之一。作為該教材的配套輔導書，本書整理名校筆記，濃縮內容精華。每章的復習筆記對本章的重難點進行了整理，并參考了國內名校名師講授德斯勒的《人力資源管理》的課堂筆記。本書的內容幾乎濃縮了經典教材的知識精華。解析課后習題，總結知識考點。參考了眾多人力資源管理方面的國內外經典教材和其他相關材料對每章的習題進行詳細解答，特別是對于每章的案例題，在不違背原書原意的基礎上對相關重要知識點進行了必要的整理和分析。補充相關試題，強化專業(yè)知識。在相關章節(jié)增加了部分院校碩士和博士入學考試的試題和其他資料的難題，并提供了詳細的答案，這樣便于讀者更好地掌握考點，以獲得較好的復習效果。

作者簡介

暫缺《德斯勒《人力資源管理》筆記和課后習題詳解（第9版）》作者簡介

圖書目錄

I篇導論
第1章人力資源管理的戰(zhàn)略角色
1.1 復習筆記
1.2 課后習題詳解
第2章公平就業(yè)機會與法律
2.1 復習筆記
2.2 課后習題詳解
Ⅱ篇人員招募與配置
第3章職位分析
3.1 復習筆記
3.2 課后習題詳解
第4章人力資源規(guī)劃與人員招募
4.1 復習筆記
4.2 課后習題詳解
第5章雇員測試與甄選
5.1 復習筆記
5.2 課后習題詳解
第6章候選人面試
6.1 復習筆記
6.2 課后習題詳解
Ⅲ篇培訓與開發(fā)
第7章雇員培訓與開發(fā)
7.1 復習筆記
7.2 課后習題詳解
第8章戰(zhàn)略型組織更新管理
8.1 復習筆記
8.2 課后習題詳解
第9章績效評價與績效管理
9.1 復習筆記
9.2 課后習題詳解
第10章職業(yè)管理與公平對待
10.1 復習筆記
10.2 課后習題詳解
Ⅳ篇薪酬管理
第11章戰(zhàn)略性薪資計劃的制定
11.1 復習筆記
11.2 課后習題詳解
第12章績效薪資與獎金
12.1 復習筆記
12.2 課后習題詳解
第13章福利與服務
13.1 復習筆記
13.2 課后習題詳解
Ⅴ篇勞資關系與雇員保障
第14章勞資關系與集體談判
14.1 復習筆記
14.2 課后習題詳解
第15章雇員安全與健康
15.1 復習筆記
15.2 課后習題詳解
Ⅵ篇全球性人力資源管理
第16章全球性人力資源管理
16.1 復習筆記
16.2 課后習題詳解
附錄：國內外管理學經典教材簡評