針對當今的公司治理和立法環(huán)境,《企業(yè)誠信管理工具與案例》提出了鼓勵企業(yè)管理人員超越合規(guī)進行管理的商業(yè)案例,并推導出將商業(yè)責任和誠信放在決策的高度(而非被迫而為),企業(yè)還能從中獲得現(xiàn)實的財務回報。此外,《企業(yè)誠信管理工具與案例》為決策性地實施商業(yè)誠信和誠信管理提供了很有價值的實用工具和案例:如何在企業(yè)中建立誠信文化并激勵合理的公司行為;具體包括:如何評價及衡量誠信;如何達到商業(yè)誠信承諾與行為的一致性;如何設計、實施可信的、策略性的企業(yè)職責體系及流程;如何建立企業(yè)誠信標準并報告等;讀者可以借鑒其中介紹的大量實用工具和最佳實務,提高自己所在企業(yè)的誠信文化;通過三個案例分析和大量實例來說明企業(yè)可能面臨的誠信困境及解決方案;如何突破單純的公關實務來戰(zhàn)略性地、前瞻地管理企業(yè)責任,幫助企業(yè)在大眾眼里以及市場上成為“贏家”;在企業(yè)、政府、員工、利益團體及消費者之間搭建平臺;為企業(yè)和非盈利組織提供管理工具及解決方案。