管理學

第一章 緒論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理學
第二章 管理思想的演變
第一節(jié) 古典管理思想
第二節(jié) 行為管理思想
第三節(jié) 定量管理思想
第四節(jié) 現(xiàn)代管理思想
第三章 決策
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 決策過程
第三節(jié) 決策的影響因素
第四節(jié) 決策方法
第四章 計劃
第一節(jié) 計劃的概述
第二節(jié) 計劃的分類
第三節(jié) 常用計劃與單一用途計劃
第四節(jié) 計劃工作的程序
第五節(jié) 制訂計劃的技術(shù)與方法
第六節(jié) 目標管理
第五章 組織
第一節(jié) 組織的概述
第二節(jié) 組織設(shè)計
第三節(jié) 部門化
第四節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第五節(jié) 職權(quán)配置
第六節(jié) 人力資源管理
第七節(jié) 組織變革
第六章 領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 激勵
第四節(jié) 溝通
第七章 控制
第一節(jié) 控制的基本概念和類型
第二節(jié) 制定控制標準
第三節(jié) 獲取偏差信息
第四節(jié) 采取糾偏措施
第五節(jié) 控制方式
主要參考文獻
后記