人際關系（InterpersonalRelation）主要是指個人關系或私人關系，即個人在社會交往中形成的人與人之間的相互作用和相互影響。這一概念從個體關系的角度概括了人的各種社會關系，包括個人在生產、生活及其他社會活動中形成的一切人與人之間的關系。公共關系（PuhlicRelation）則是指組織與其相關公眾之間的傳播管理，它本質上是組織機構與相關公眾之間的雙向傳播與溝通，即運用現(xiàn)代傳播溝通手段，建立并完善組織與公眾之間的雙向交流，促進組織與公眾之間的相互理解與信任．為組織優(yōu)化社會環(huán)境，并樹立良好的組織形象。人際關系是每個人職業(yè)生涯中最為重要的課題，良好的人際關系是舒心工作、安心生活的必要條件。面對日趨激烈的市場競爭和人才競爭，每個人的自我意識都比較強，在錯綜復雜的社會大環(huán)境中，我們更應該在人際關系方面調整好自己的坐標。《人際關系學（修訂第2版）》詳細介紹了當前人際關系學的最新動態(tài)，從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐相結合的角度，深入分析了當代人際關系交往的特點、問題和根源，為人與人之間的理想交往提供了有益的對策和建議。
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