精講36例解析申論

　　《精講36例解析申論》對2001年到2008年共8套中央、國家機關(guān)公務員錄用考試申論試題和部分省、市近幾年的幾套優(yōu)秀試題進行了詳細講解。講解的時候，每套題目都給出了兩份完全不同的答卷，其中一份屬于優(yōu)秀答卷，另外一份是一般答卷。一般答卷所存在的問題不僅屬于文字和卷面問題，主要是答卷的內(nèi)容有問題。這些一般答卷都是一般考生看起來不錯的答卷，甚至讀者本人也可能會那樣作答?！毒v36例解析申論》對兩份不同的答卷進行了分析，告訴考生好的好在哪兒，差的又差在什么地方，使考生在比較和鑒別之后掌握正確的思路和答題技巧。除了告訴考生答題方法和技巧，提高考生的應試能力，《精講36例解析申論》還根據(jù)申論的考試特點，分析了近年來的社會熱點問題，收集了相關(guān)資料，并與申論考試結(jié)合起來進行分析，使考生對2009年的復習重點和范圍有大概的了解，提高復習效率。一章申論簡介一、申論考試內(nèi)容和應試方法申論，取自孔子的“申而論之”，即申述、申辯、論述、論證之意。它既有別于古代科舉考試中要求就給定題目論證某項政策或?qū)Σ?，撰寫論文的策論形式，也有別于以往公務員錄用考試中的作文形式。但申論考試的內(nèi)容、方法及其要達到的測評功能，實際涵蓋了策論和作文這兩種考試形式的基本方面。申論考試“主要側(cè)重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力”?？荚囆问郊葒栏裼朱`活，要求考生摒棄套話、閑話，要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰，同時又保證考生能充分發(fā)揮自己的潛力，展示自己的真才實學。二、申論考試的特點首先，申論考試的背景材料具有普遍性。公務員錄用考試比較注重對應試者實際能力的考查，而且內(nèi)容并不局限于某一方面，對政治、經(jīng)濟、法律、文化等均有涉及。申論作為國家公務員錄用考試的一種形式，又剛剛開始實踐，考試試題一般較為規(guī)范，不會出現(xiàn)偏差。這主要表現(xiàn)在試題的表述明確，涉及的內(nèi)容和觀點都不偏頗，沒有爭議，每個考生應該都能有論而發(fā)。對于一些難以定論的問題，尤其是爭論激烈的前沿問題，一般是不會考的。這樣，考生在準備時就不必面面俱到，涉及過多問題。

　　姚裕群，中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師，大學生就業(yè)研究所副所長，著名公務員考試輔導和職業(yè)生涯規(guī)劃專家。長期從事公務員考試行政職業(yè)能力測驗、申論的教學與研究，主編多部公務員考試教材。錢俊生，中共中央黨校教授，博士生導師。發(fā)表文章50多篇，多部學術(shù)著作獲獎。主編多部公務員考試方面的著作，在公務員錄用考試以及黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試方面有長期深入的研究，是該領(lǐng)域享有盛譽的專家。