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內(nèi)容簡介

　　李萍女士，希爾職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師。專業(yè)從事職業(yè)咨詢、培訓(xùn)及理論研究工作20多年，長期為美國、中國香港等一些大型企業(yè)及公司做職業(yè)培訓(xùn)。所授之課，以快速提升職場業(yè)績?yōu)楹诵?，因通俗實用而廣受歡迎，被譽為“金牌職業(yè)培訓(xùn)師”。本書系李萍女士在中國大陸最新出版的“鉆石職場生涯”系列之一。在本書里，作者將繁瑣復(fù)雜的職場關(guān)系清理出來，并給出若干行之有效的操作方法，旨在幫助讀者以最快捷的方式適應(yīng)職場生活，在三種關(guān)系處理上應(yīng)對自如，游刃有余，盡早達成自己的職業(yè)目標(biāo)。

作者簡介

　　李萍女士，希爾職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師。專業(yè)從事職業(yè)咨詢、培訓(xùn)及理論研究工作20多年，長期為美國、中國香港等一些大型企業(yè)及公司做職業(yè)培訓(xùn)。所授之課，以快速提升職場業(yè)績?yōu)楹诵?，因通俗實用而廣受歡迎，被譽為“金牌職業(yè)培訓(xùn)師”。本書系李萍女士在中國大陸最新出版的“鉆石職場生涯”系列之一。

圖書目錄

上司：職場升降的控制器
　第一章與上司相處的法則
　　第一節(jié) 與上司溝通的原則
　　　一、與上司互相了解
　　　二、談話做事坦白坦率
　　　三、與上司建立互信雙贏關(guān)系
　　　四、勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉過錯
　　第二節(jié) 掌握上司的心理
　　　一、自我權(quán)威感強
　　　二、依賴下屬完成設(shè)定目標(biāo)
　　　三、考慮整體追求均衡
　　　四、責(zé)任重大
　　　五、忍受孤獨
　　第三節(jié) 應(yīng)對不同類型的上司
　　　一、應(yīng)對不同性格類型的上司
　　　二、應(yīng)對不同為人類型的上司
　　　三、應(yīng)對上司11個要點
　　第四節(jié) 與上司相處的忌諱
　　　一、越位
　　　二、爭位
　　　三、搶位
　第二章你應(yīng)該做的……
　　第一節(jié) 給上司留下好印象
　　　一、重視“第一印象”
　　　二、表現(xiàn)積極的工作態(tài)度
　　　三、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
　　　四、注重細節(jié) 小事
　　第二節(jié) 了解你的上司
　　　一、了解上司的個性
　　　二、了解上司的愛好
　　　三、了解上司的能力
　　　四、了解上司的管理方式
　　　五、看懂上司的眼神
　　　六、解讀上司的手勢
　　　七、觀察上司的辦公桌
　　第三節(jié) 與上司友好相處
　　　一、把握上司的意圖和情況
　　　二、與上司建立良好的工作關(guān)系
　　　三、確定上司喜歡的交流方式
　　　四、切勿忽視副職上司
　　　五、與上司搞好關(guān)系的10個方法
　　第四節(jié) 獲得上司的賞識和信賴
　　　一、吸引上司的注意力
　　　二、做上司需要的人
　　　三、關(guān)鍵時刻露一手
　　　四、樹立個人的“忠誠”品牌
　第三章你不應(yīng)該做的……
同事：既是對手也是伙伴
　第四章與同事相處的藝術(shù)
　第五章你應(yīng)該做的……
　第六章你不應(yīng)該做的……
下屬：水能載舟亦可覆舟
　第七章與下屬相處的法則
　第八章你應(yīng)該做的……
　第九章你不應(yīng)該做的……