道家的管理之道

第一章 勝人者有力，自勝者強——勝人勝己之道
　1.好領導的形象：“呆若木雞”
　2.領導分四等，你是哪一等
　3.奸詐詭譎：領導的戒律
　4.成功領導的七種品質
　5.領導分三種：上士、中士、下士
　6.運用權力需要技巧
　7.冷靜是成功領導者共有的特征
　8.圣人之道不在智巧，而在愚拙
　9.如何樹立權威
　10.凡事預則立，不預則廢
第二章 牧馬童·助產士——助人助己之道
　1.能見小，才叫高明
　2.見微知著，最上等的智慧
　3.知人者智，自知者明
　4.考察人才的九種方法
　5.“沒有缺點”就是最大的缺點
　6.給自己安一根“避雷針”
　7.通過盟約而不是契約來留住人心
　8.不妨懂一點“糊涂學”
　9.“小人物”也很重要
　10.牧馬與管人
　11.“70分的人才已足夠”
　12.獎勵沉默而有效率的行為
　13.幫助下屬取得成功，領導者也就成功了
　14.沒有不可用之人
　15.零成本的買心術　
　16.處無為之事，行不言之教
第三章 治大國若烹小鮮——順其自然之道
　1.“治大國若烹小鮮”的道理
　2.天下事必作于易
　3.治人事天，節(jié)儉為懷
　4.大有大的好處，小有小的益處
　5.殘缺也是一種美
　6.簡單就是美
　7.懂一點損益之道
　8.漸進式管理
　9.物壯則老，自然之道
　10.反向行動之道
第四章 無為而無不為——有為無為之道
　1.不可越俎代庖
　2.君逸臣勞，自然之道
　3.君無為，臣有為
　4.凡事從大處著眼
　5.小事糊涂，大事不糊涂
　6.大智慧高于小聰明
　7.給下屬一個寬松的環(huán)境
　8.依賴有卓越才能的屬下
　9.適度讓人以利
　10.無為則無不為
第五章 操縱德刑二柄——寬嚴相濟之道
　1.文武之道，一張一弛
　2.寬嚴都要適度
　3.不可過于苛察
　4.善用獎勵這根胡蘿卜
　5.以大德不以小惠
　6.給對手留有余地
　7.容忍別人的過失
　8.恩德與仇恨不能分得太清
第六章 材與不材之間——進退屈伸之道
　1.柔則生，剛則死
　2.彎曲的東西容易保全
　3.功勞歸于上司
　4.學會忍耐，就會變得強大起來
　5.最柔弱的，才是最堅強的
　6.無形之力勝過有形之力
　7.慎終如始，就不會有失敗
　8.留有一點缺憾
　9.貪得越多，喪失得也越多
　10.學會放棄權利
　11.靠山者，山崩而人亡
　12.始終保持一顆平常心
　13.發(fā)揮“隨緣”之道
　14.隨時調整自己的處世策略
　15.知道滿足，就不會遭受屈辱
　16.貪戀權勢的下場
第七章 以正治國，以奇用兵——以變應變之道
　1.像水一樣應物賦形
　2.通達事理的人必然明于權變
　3.回避是為了更好的出擊
　4.既然錯了，不妨將錯就錯
　5.聰明的領導者斗智而不斗勇
　6.耐心等待，總能找到辦法
　7.用兵不排除詐術
第八章 知其雄，守其雌——匿弱求生之道
　1.不敢為天下先，才能最終占先
　2.炫耀自己，是一種淺薄的表現(xiàn)
　3.想要伸直，必須先彎曲下來
　4.在事物未有兆頭前早作謀劃
　5.表現(xiàn)得弱小，就不易遭到傷害
　6.及早做抽身的準備
　7.心機要像深潭一樣深沉
　8.惟有不爭，才沒人和你爭鋒
　9.不善的人也去善待他
　10.最高的榮譽是沒有榮譽
　11.少說話，益處多多
　12.勿逞口舌之快
　13.以言取禍，非智者所為
　14.想要得到它，就先舍棄它
　15.在藏心的過程中等待機遇
　16.善于守弱，才能真正強大