企業(yè)人力資源管理師（四級）

第一篇 考生應試指導
　企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
　考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
　基本要求（基礎知識）
　相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
　基本要求（基礎知識）
　　第一章 勞動經濟學
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第二章 勞動法
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第四章 管理心理與組織行為
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第五章 人力資源開發(fā)與管理
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
相關知識和能力要求
　　第一章 人力資源規(guī)劃
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第二章 招聘與配置
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第三章 培訓與開發(fā)
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第四章 績效管理
　　基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第五章 薪酬管理
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案
　　第六章 勞動關系管理
　　 基本內容與要求
　　 輔導練習
　　 參考答案