重獲企業(yè)精神

　　每個(gè)企業(yè)對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)都是一個(gè)想法的試驗(yàn)與檢測(cè)。如果這個(gè)想法成功了，它將帶來(lái)雙重收益：增加了資金，增長(zhǎng)了知識(shí)。只有當(dāng)利潤(rùn)與企業(yè)家知識(shí)共同增長(zhǎng)時(shí)，經(jīng)濟(jì)才能持續(xù)發(fā)展?！吨孬@企業(yè)精神》是作者的經(jīng)典之作《企業(yè)之魂》的修訂版，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的新情況，增加了4個(gè)章節(jié)。作者描述了一批敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)、發(fā)明新產(chǎn)品，點(diǎn)燃經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之火的企業(yè)家，描繪了他們?nèi)绾螖[脫那些阻礙商業(yè)英雄出現(xiàn)、挫傷他們士氣的政府和大企業(yè)內(nèi)的特權(quán)階層。企業(yè)精神不是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理論里，而是最充分地體現(xiàn)在企業(yè)家的生活中，正是他們的生活故事引導(dǎo)著企業(yè)不斷從舊領(lǐng)域走向新領(lǐng)域。全書(shū)飽含激情地闡述了一個(gè)觀點(diǎn)：企業(yè)家必須獲得自由，從事只有他們才能做的事情一為每個(gè)人創(chuàng)造新財(cái)富。

　　喬治·吉爾德，當(dāng)今美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家，被稱(chēng)為“數(shù)字時(shí)代的三大思想家之一”。20世紀(jì)80年代，他是供應(yīng)學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物；90年代，成為新經(jīng)濟(jì)的倡導(dǎo)者。幾本影響極大的著作是《企業(yè)之魂》、《財(cái)富與貧困》、《通信革命》。他還是《福布斯》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等著名雜志的撰稿人。