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中華人民共和國勞動合同法釋義

中華人民共和國勞動合同法釋義

定 價:¥36.00

作 者: 《中華人民共和國勞動合同法》起草小組 編寫
出版社: 中國市場出版社
叢編項:
標 簽: 合同理論

ISBN: 9787509202289 出版時間: 2007-07-01 包裝: 平裝
開本: 32 頁數(shù): 436 字數(shù):  

內容簡介

  2007年6月29日,十屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議通過了《中華人民共和國勞動合同法》,當日,國家主席胡錦濤簽署國家主席令予以公布,自2008年1月1日起施行。我國勞動合同制度是1994年7月通過的《勞動法》確立的,10多年來的實踐證明,這一制度發(fā)揮了十分重要的作用。但是,隨著市場主體和利益關系的多元化,現(xiàn)行勞動合同制度在實施中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,已經不能完全適應新形勢的要求?!秳趧雍贤ā返耐ㄟ^和實施,進一步完善和規(guī)范了我國的勞動合同制度,明確了勞務合同雙方當事人的權利和義務,為保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,提供了重要的法律依據(jù)。為了幫助大家正確理解和準確貫徹該法,保證執(zhí)行中不發(fā)生偏差,該法起草小組編寫了本書。該書權威準確,解釋全面,便于實務操作,可作為學習、培訓和實務工作的重要用書。

作者簡介

暫缺《中華人民共和國勞動合同法釋義》作者簡介

圖書目錄

中華人民共和國主席令
中華人民共和國勞動合同法
《中華人民共和國勞動合同法》釋義
 第一章 總則
 第二章 勞動合同的訂立
 第三章 勞動合同的履行和變更
 第四章 勞動合同的解除和終止
 第五章 特別規(guī)定
  第一節(jié) 集體合同
  第二節(jié) 勞務派遣
  第三節(jié) 非全日制用工
 第六章 監(jiān)督檢查
 第七章 法律責任
 第八章 附則
 附錄:
  中華人民共和國勞動法(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過)
  禁止使用童工規(guī)定(2002年10月1日國務院令第364號)
  女職工勞動保護規(guī)定(1988年7月21日國務院令第9號)
  國務院關于職工工作時間的規(guī)定(1994年2月3日國務院令第146號發(fā)布根據(jù)1995年3月25日《國務院關于修改
的決定》修訂)
  全國年節(jié)及紀念日放假辦法(1949年12月23日政務院發(fā)布1999年9月18日國務院令第270號修訂發(fā)布)
  勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定(1990年11月22日國務院令第66號發(fā)布)
  工人考核條例
  中華人民共和國中外合作辦學條例(2003年3月1日國務院令第372號)
  國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定(1993年4月20日中華人民共和國國務院令第111號發(fā)布自發(fā)布之日起施行)
  《民辦教育促進法實施條例》
  失業(yè)保險條例(1999年1月22日國務院令第258號)
  社會保險費征繳暫行條例(1999年1月22日國務院令第259號)
  工傷保險條例(2003年4月27日國務院令第375號)
  中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例(1993年6月11日國務院第五次常務會議通過1993年7月6日中華人民共和國國務院令第117號發(fā)布)
  勞動保障監(jiān)察條例(2004年11月1日國務院令第423號)

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