第一章 如何看透一個人
——觀人識人的藝術
慧眼識人四要訣/1
諸葛亮著名的七觀法/2
看穿人心的十二步/6
自知之明與知人之明/14
三種角度測人心/16
業(yè)務員應該如何“識人”/18
教你五步快速看透人心/22
察言觀色十六條/25
破譯語言的密碼/26
第二章 學會說“不”才敢說“是”
——拒絕的藝術
不要為了面子而苦苦支撐/32
學會拒絕就能立于不敗之地/34
敢于拒絕,也要善于拒絕/36
四種說“不”的方法/39
說“不”的兩大原則/40
八個技巧勇敢說No/41
拒絕,也要給別人臺階下/43
商人一定要學會說“不”/45
創(chuàng)業(yè),要學會說“不”/46
首先要學會拒絕自己/48
該得罪時就得罪/49
做好人,但不做老好人/51
怎樣婉轉地拒絕/53
拒絕是一種藝術/55
四種說“不”的技巧/57
在什么情況下可以拒絕別人/59
如何否定和拒絕戀人的要求/60
在拒絕中讓別人感覺到真誠/62
名人如何說“不”/63
第三章 做人不能太老實
——自我保護的藝術
沒有人想當笨蛋,沒有人想當“壞蛋”/66
說話要留余地/68
樹立自尊自信的形象/72
不要輕易相信熟人/75
說話要看對象/77
不可有賊心,但不能沒有野心/79
學會“與狼共舞”/81
公司里得罪不起的“紅燈族”/84
職場不能不注意的14個細節(jié)/87
職場要對付的10種談客/91
阻礙升遷的十種個性/97
辦公室生存靠智能/98
廣結善緣,切莫結怨/99
善意的謊言是生活的希望/109
成功老板的防騙反騙技巧/113
做生意防騙四原則/115
怎樣識別商業(yè)騙子/117
辦公室說話四大忌/119
職場生存之道的十二大忌/121
第四章 怎樣擺平上司和老板
——高層溝通的技巧
與領導溝通不等于拍馬屁/126
要讓自己和老板同步/128
如何運用上司的長處/130
學會與老板和平共處/132
千萬別把老板當好人/135
與上司相處的九大原則/140
讓老板無法不用你/143
溝則通,不通則痛/145
七種老板不可追隨/148
老板討厭的四種人/150
怎樣猜透老板的心/151
如何應對老板的陰招/155
一個目光表達了一千多句話/158
和上司叫板需要勇氣和智慧/160
如何接近與“馴服”七種老板/161
謙虛使人進步/164
與上司相處的行為準則/167
遇到糟糕老板該怎么辦/169
遇上粗魯暴躁的老板怎么辦/171
跟老板等價交換的條件/176
善于制造與老板接觸的機會/177
如何對待惡領導/181
對待知識型老板也要因人而異/182
如何與笨上司融洽地相處/186
用時間和恐懼戰(zhàn)勝控制者主管/188
上司刁難你怎么辦/192
和老板相處要懂得說話的藝術/194
虛偽上司不可怕/196
女員工與女上司相處的藝術/198
女性怎樣與男上司相處/199
不要輕易給朋友當下屬/204
跟女上司打交道注意事項/208
第五章 怎樣對付小人和惡人
——以毒攻毒的藝術
學會和不友好的人合作/211
對付小人要有原則有策略/214
五種人物不宜深交/217
怎樣與嫉妒心強的人相處/219
認清挑撥離間者的真面目 /220
怎樣對付說閑話的人/223
不要成為虛偽者的同黨/225
怎樣對待自私的人/230
時刻警惕“使詐”之人/235
如何對待斤斤計較的人/237
如何與“馬屁精”同事相處/238
要警惕辦公室老狐貍/240
對付小人的錦囊妙計/243
領導者必須防范的五種“小人”/247