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非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)研究

非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)研究

定　價(jià)：￥20.00

作　者： 劉春湘
出版社： 中南大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 階級(jí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)結(jié)構(gòu)

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ISBN： 9787811055030 出版時(shí)間： 2007-01-01 包裝： 平裝
開本： 32 頁(yè)數(shù)： 245 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從非營(yíng)利組織的治理理論入手，分析了非營(yíng)利組織治理的話語(yǔ)背景，提出了非營(yíng)利組織治理的基本框架，從應(yīng)然角度提出了非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)?；谥袊?guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展面臨著與西方迥異的話語(yǔ)背景，還闡述了中國(guó)非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建不能僅考慮內(nèi)部治理的完善，更需要外部治理的跟進(jìn)。 本書閱讀對(duì)象為公共管理專業(yè)的教學(xué)人員，以及非營(yíng)利組織的管理者和研究者。改革開放后，中國(guó)非營(yíng)利組織獲得飛速發(fā)展，同時(shí)也暴露出種種問(wèn)題，非營(yíng)利組織治理成為一個(gè)亟待研究的新課題。本書強(qiáng)調(diào)構(gòu)建非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)由公司治理向非營(yíng)利組織治理的延伸，打造非營(yíng)利組織公信力的制度性基礎(chǔ)。本書從治理理論入手，分析了非營(yíng)利組織治理的話語(yǔ)背景，提出了非營(yíng)利組織治理的基本框架，從應(yīng)然角度提出了非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)。基于中國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展面臨著與西方迥異的話語(yǔ)背景，闡述了中國(guó)非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建不能僅考慮內(nèi)部治理的完善，更需要外部治理的跟進(jìn)。本書閱讀對(duì)象為公共管理專業(yè)的教學(xué)人員，以及非營(yíng)利組織的管理者和研究者。

作者簡(jiǎn)介

　　劉春湘，1966年生，湖南湘鄉(xiāng)人，現(xiàn)任中南大學(xué)政治學(xué)與行政管理學(xué)院公共管理系副教授。1986年畢業(yè)于湖南科技大學(xué)，1990～1993年攻讀湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院碩士學(xué)位，2003～2004在清華大學(xué)NGO研究所做訪問(wèn)學(xué)者。2006年獲中南大學(xué)管理科學(xué)與工程博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域?yàn)榉菭I(yíng)利組織的治理與管理，曾參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)際項(xiàng)目等研究課題5項(xiàng)，參編教材1部，公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

圖書目錄

第1章 導(dǎo)論
1.1問(wèn)題的提出及研究意義／1
1.2文獻(xiàn)探討／4
1.3研究思路和本書的框架／22
第2章 非營(yíng)利組織治理概述
2.1治理與非營(yíng)利組織治理／27
2.2非營(yíng)利組織治理與治理結(jié)構(gòu)／38
2.3非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)基本框架／40
2.4非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)／43
2.5本章小結(jié)／58
第3章 中國(guó)非營(yíng)利組織歷史溯源及表現(xiàn)形式
3.1非營(yíng)利組織的話語(yǔ)背景／60
3.2中國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)及其演變／64
3.3中國(guó)非營(yíng)利組織的歷史演變／69
3.4中國(guó)非營(yíng)利組織的表現(xiàn)形式／79
3.5本章小結(jié)／92
第4章 非營(yíng)利組織董事會(huì)治理
4.1董事會(huì)治理的理論依據(jù)／94
4.2董事會(huì)的規(guī)范職能／99
4.3董事與董事會(huì)／107
4.4董事會(huì)的規(guī)模／114
4.5董事會(huì)的運(yùn)行機(jī)制／117
4.6董事的義務(wù)一以英美法系為基礎(chǔ)／121
4.7本章小結(jié)／127
第5章 非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)監(jiān)督
5.1監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的理論依據(jù)／128
5.2非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)設(shè)置的任意性-探討／132
5.3監(jiān)事會(huì)的規(guī)范職能／i36
5.4監(jiān)事會(huì)的基本原則／138
5.5監(jiān)事會(huì)概述／139
5.6本章小結(jié)／143
第6章 非營(yíng)利組織政府監(jiān)管
6.1“許可制”“放任制”或“部分許可制”——政府監(jiān)管的邏輯／146
6.2部分許可制——以美國(guó)的監(jiān)管制度為例／151
6.3比較與借鑒——中國(guó)政府對(duì)非營(yíng)利組織的監(jiān)管制度／160
6.4重構(gòu)政府對(duì)非營(yíng)利組織監(jiān)管制度的設(shè)想／170
6.5本章小結(jié)／179
第7章 非營(yíng)利組織利益相關(guān)者監(jiān)督
7.1非營(yíng)利組織利益相關(guān)者的監(jiān)督權(quán)限／180
7.2 利益相關(guān)者監(jiān)督有效性的條件／193
7.3我國(guó)非營(yíng)利組織利益相關(guān)者監(jiān)督展望／198
7.4本章小結(jié)／204
第8章 C基金會(huì)治理——個(gè)案分析
8.1 C基金會(huì)的基本概況／206
8.2 C基金會(huì)的治理結(jié)構(gòu)／215
8.3本章小結(jié)／233
參考文獻(xiàn)／234

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