干部心理減壓手冊(cè)

前言
第一章 管理情緒心理減壓
　什么是貪?rùn)?quán)的心理
　什么是貪錢(qián)的心理
　什么是貪色的心理
　為什么情商決定命運(yùn)
　為什么情緒效應(yīng)是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)
　為什么身正不怕影子歪
　為什么棄小利以成大德
　為什么遇事不妨退一步
　為什么凡事不可太計(jì)較
　為什么要知足常足知止常止
　為什么做好人而不充好人
　為什么人會(huì)有虛榮心
　為什么人比人氣死人
　為什么不要轉(zhuǎn)嫁責(zé)任
　為什么壓制別人并不能抬高自己
　為什么不要忍著痛苦求節(jié)儉
　為什么微笑挽救了一個(gè)公司
　為什么事越麻煩越要耐煩
　如何開(kāi)發(fā)情商的測(cè)試
　如何在爭(zhēng)論時(shí)盡量保持冷靜
　如何樂(lè)于忘記不念舊惡
　如何拿得起還要放得下
　如何克服貪婪心理
　如何克服自私心理
　如何學(xué)會(huì)偷懶
　如何不為虛名所累
　如何克服消極情緒
　如何克服吝嗇心理
　如何使人樂(lè)于為你效勞
　如何控制自己容易激動(dòng)的性格
　如何建設(shè)性地引導(dǎo)憤怒
第二章 下屬關(guān)系心理減壓
　為什么寬容是教育下屬的最佳方法
　為什么主管的寬容不是軟弱的
　為什么忍耐是獲取人緣的關(guān)鍵
　為什么要少指責(zé)多傾聽(tīng)
　為什么一分寬容勝過(guò)十分責(zé)備
　為什么多看到自己的缺點(diǎn)和別人的優(yōu)點(diǎn)
　為什么有本事不必夸獎(jiǎng)
　如何與下屬相處
　如何用“毛毛細(xì)雨”法灌溉員工人心理
　如何成為下屬擁戴的上司
　如何與下屬進(jìn)行有效溝通
　如何對(duì)付愛(ài)嘮叨的下屬
　如何對(duì)付自作聰明的下屬
　如何對(duì)付自私自利的下屬
　如何對(duì)付陰險(xiǎn)狡詐的下屬
　如何寬容不輕易對(duì)下屬發(fā)火
　如何寬容下屬無(wú)情的離開(kāi)　
　如何寬容下屬罷工
　如何寬容下屬違反工作守則
　如何寬容下屬突然酗酒
　如何寬容下屬偷竊財(cái)物
　如何寬容下屬誤簽合同造成經(jīng)濟(jì)損失
　如何寬容下屬獨(dú)吞財(cái)富
　如何寬容下屬語(yǔ)言尖刻
第三章 人際交流心理減壓
　為什么要善交對(duì)自己有益的人
　為什么將心比心服人心
　為什么認(rèn)錯(cuò)使人偉大
　為什么世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人
　……
第四章 管理工作心理減壓
　為什么秩序是生活的第一法則
　為什么追求質(zhì)量是一種管理藝術(shù)
　為什么企業(yè)管理的中心是人員管理
　……
第五章 細(xì)節(jié)與經(jīng)營(yíng)心理減壓
第六章 開(kāi)創(chuàng)事業(yè)心理減壓
第七章 權(quán)利競(jìng)爭(zhēng)心理減壓
第八章 金錢(qián)觀念心理減壓