在長期校長、教師培訓工作實踐中,我們深深感受到,人是學校辦學的第一位因素,校長和教師對一所學校發(fā)展起著至關重要的作用。陶行知先生早就說過,校長是學校的靈魂。從某種意義上說,有什么樣的校長,就有什么樣的學校;有什么樣的校長,就有什么樣的教師和學生。成功校長引領學校成功,平庸校長導致學校平庸,拙劣校長則把學校引向歧路。校長是辦學的關鍵,教師是辦學的基礎。再高明的校長,如沒有強有力的教師團隊支撐,也難以實現辦學目標。聯合國教科文組織在《教育——財富蘊藏其中》的報告中指出,教師是教育過程的主導力量,是教育改革成功與否的關鍵。這無疑是至理名言。江蘇作為教育大省,教育改革與發(fā)展始終走在全國的前列,創(chuàng)造了引人注目的教育業(yè)績,積累了豐富的辦學經驗。早在20世紀90年代,江蘇在全國率先普及九年義務教育,為此,柳斌同志在充分肯定江蘇教育工作時指出,江蘇的經驗之一,就是有一支過得硬的教育管理干部隊伍和教師隊伍。名校長、名教師是江蘇教育的品牌和標志,是江蘇教育寶貴的財富和資源。名校長、名教師是有思想、有情感、有個性的人,他們的成功之路各具特色,都有自己的閃光點。研究他們成功的軌跡,總結他們成功的規(guī)律和特點,對于提升整個校長教師隊伍的整體素質和水平,對于推進江蘇教育深層次的現代化,具有極其重要的意義?!睹iL名教師成功與發(fā)展》在對二十九位名校長名教師開展個案研究的基礎上,系統(tǒng)探討名校長名教師成功的機制及規(guī)律,將給廣大中小學校長和教師以深刻的啟迪。