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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《圣經(jīng)·創(chuàng)世紀(jì)》中烏鴉和鴿子的故事可謂婦孺皆知。古往今來(lái)，人們對(duì)這個(gè)故事有著不同解讀，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。如果把方舟比喻成一個(gè)企業(yè)，那么諾亞就是這個(gè)企業(yè)的CEO，鴿子和烏鴉就是企業(yè)的兩種員工。查看水情是CEO交給員工的任務(wù)，但是烏鴉沒(méi)有完成的使命鴿子出色地完成了。原因何在？銜回橄欖枝的白鴿拯救了身陷洪水圍困的諾亞方舟，積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、感恩、敬業(yè)的心態(tài)最終讓白鴿成為方舟中最優(yōu)秀的員工。成功源自心態(tài)，心態(tài)成就事業(yè)。本書(shū)不僅是企業(yè)員工心態(tài)調(diào)整的自助讀本，而且為企業(yè)管理人士進(jìn)行員工心態(tài)管理提供了思路和工具。

作者簡(jiǎn)介

　　嚴(yán)正，畢業(yè)于福建師范大學(xué)中文系，后就讀于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。長(zhǎng)期致力于人力資源的開(kāi)發(fā)與發(fā)展工作。嚴(yán)正先生先后在臺(tái)灣華杰電子、華立集團(tuán)任人力資源總監(jiān)，管理學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)，現(xiàn)為余世維管理研究院（香港）常務(wù)副院長(zhǎng)、慧泉國(guó)際教育集團(tuán)資深顧問(wèn)。為數(shù)十家大中型企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。在組織能力建設(shè)，勝任素質(zhì)模型對(duì)人力資源系統(tǒng)的改善及母子公司管控方面的研究、實(shí)戰(zhàn)、咨詢服務(wù)上卓有成效。

圖書(shū)目錄

前言鴿子才是企業(yè)最優(yōu)秀的員工
第一章烏鴉心態(tài)與鴿子心態(tài)
1.我們的向鴿子學(xué)習(xí)什么
2.烏鴉為什么一去不復(fù)返
3.尋著白鴿的足跡探求答案
4.擺正心態(tài)，做一名企業(yè)鴿子
5.改善環(huán)境，成就鴿子心態(tài)
第二章無(wú)法改變天氣，但可以改變心情
1.做事情還是做事業(yè)
2.給自己增加籌碼
3.公司是老板的，舞臺(tái)是自己的
4.從看似單調(diào)的工作中尋找樂(lè)趣
5.別讓壞情緒陪我們一起來(lái)上班
第三章堅(jiān)決完成諾亞交給的使命
1.把問(wèn)題留給誰(shuí)
2.問(wèn)題高一尺，方法高一丈
3.做一個(gè)解決問(wèn)題的高手
4.責(zé)任勝于能力
5.將執(zhí)行進(jìn)行到底
第四章感恩的心引領(lǐng)鴿子飛回諾亞方舟
1.感恩制造快樂(lè)
2.陽(yáng)光就在你心中
3.抱怨不好是因?yàn)榭床坏竭€有更壞
4.逃避責(zé)任的人不會(huì)得到幸福
5.幸福盡在工作中
第五章橄欖枝代表了什么
1.夢(mèng)在心中，路在腳下
2.優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)心存希望
3.專注細(xì)節(jié)，造就完美
4.成敗之間，細(xì)節(jié)為大
5.你完全可以做得更好
第六章怎樣從企業(yè)烏鴉轉(zhuǎn)型為企業(yè)鴿子
1.成功心態(tài)是員工個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力
2.多給自己一點(diǎn)積極的心理暗示
3.良好的心態(tài)助你成功
4.有分擔(dān)壓力的朋友
5.善于發(fā)現(xiàn)工作和生活中的美