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內容簡介

　　內容提要：一個致力形象管理工作的愛美之人寫給關注美的人們的一本書。有著“中國色彩第一人”之稱的于西蔓女士，在中國開展形象管理業(yè)務八年之后，首次推出綜合闡釋其形象管理觀點的著作。透過七十多個視角，通過作者親歷的形象事實，闡述了讓個人形象成功的諸多觀點和一些具體的操作方法。觀點鮮活、表述生動、通俗易懂，有著超強的實用性。作者簡介：于西曼，中國色彩咨詢業(yè)的創(chuàng)始人，日本文部省認定色彩搭配師，中國文化部一級藝術形象設計，日本色彩學會會員，日本環(huán)境色彩研究會會員，日本個人色彩研究會會員，世界權威色彩咨詢機構——美國CMB公司注冊色彩顧問，日本立邦色彩研究中心色彩顧問，中國人民大學商學院MBA課程特聘教授，北京西蔓色彩文化發(fā)展有限公司董事長。編輯推薦：形象是一生的戰(zhàn)略問題，美是學出來的，不是悟出來的，長得不美，才有打扮的空間，做自我形象的職業(yè)經(jīng)理人。

作者簡介

　　于西曼，著名形象咨詢專家，著名色彩專家。1983年畢業(yè)于中國民航學院。后留學日本，就讀于早稻田大學研究生院商學研究科。獲日本文部省“色彩搭配師”資格認證。1998年回國，創(chuàng)立知名色彩與形象咨詢品牌——西蔓色彩。多年來，致力于個人形象管理、產(chǎn)品色彩營銷和城市景觀色彩規(guī)劃等視覺形象領域服務與管理研究。其創(chuàng)立的“中國人形象規(guī)律分析系統(tǒng)”填補了國內個人整體形象咨詢領域的理論空白。現(xiàn)任北京西蔓色彩文化發(fā)展有限公司董事長、中國流行色協(xié)會副會長、中國美發(fā)美容協(xié)會副會長、中國人民大學商學院MBA客座教授、北京服裝學院藝術設計學院客座教授、研究生導師。2003年及2004年連續(xù)兩年被提名為“中國十大經(jīng)濟女性年度人物”。著有：《女性個人色彩診斷》、《女性個人款式風格診斷》、《男士個人色彩與著裝風格診斷》、《找對色彩就美麗》、《選對款式就時尚》、《關注色彩》、《關注風格》、《中國人形象規(guī)律教程——女性個人色彩搭配分冊》、《女性個人形象規(guī)律教程——男士個人色彩與風格分冊》。西蔓新浪博客：blog.sina.com.cm/yuximan

圖書目錄

前言：美麗永遠等在前方
1 形象是一生的戰(zhàn)略問題
1.1 形象是一生的戰(zhàn)略問題
1.2 你的形象告訴了人們什么？
1.3 從AIDMA法則看“第一印象”
1.4 警惕周圍人對你的沉默
2 摒棄形象舊觀念
2.1 說說中國的“餡兒”文化
2.2 堅守“素面朝天”的人，你敢“素體朝天”嗎？
2.3 不美之人的借口
2.4 美人未必沒有美麗思想
3 建立形象新觀念
3.1 美是學出來的，不是悟出來的
3.2 “素材型”美女VS“努力型”美女
3.3 長得不美，才有打扮的空間
3.4 打扮，是從突顯優(yōu)點開始的
3.5 不會有鏡子的人，成不了美女
3.6 扮靚，需要“利已主義”精神
3.7 扮靚有步驟，不能亂彈琴
3.8 扮靚，說白了就是跟“自己”較勁
4 打造形象基礎架構
4.1 先與身體對話，再與服飾對話
4.2 “色形材”傳遞著關于你的信息
4.3 觀體色，才知道適合的服飾色
4.4 觀身形，才知道適合的款型
4.5 你與質地的關系
4.6 你與圖案的關系
4.7 適合與不適合的妝面界限
4.8 適合與不適合的發(fā)型界限
4.9 場合衣櫥法則
4.10 買五個包，保職業(yè)形象圓滿
4.11 女人的“三鞋”比三圍更重要
5 從基礎形象擴張
5.1 服裝是用來粉飾身材的
5.2 飾品是用來掩飾局部缺點的
5.3 飾品的“點數(shù)”法則
5.4 眼鏡是用來校正驗形的
5.5 發(fā)型不好，人漂亮不到哪兒去
5.6 讓自己成為半個發(fā)型飾
5.7 如果你過了三十歲，請打粉底
5.8 什么不畫也要畫眼睛
5.9 你的眉毛“立場堅定”嗎？
6 讓形象向多元化發(fā)展
6.1 職業(yè)形象，是指職業(yè)第一，美麗第二
……
7 學習型人格鑄造美女
8 理性構建形象生涯
9 形象的社會責任
10 視覺形象管理是一門科學
后記：送給男人的西蔓觀點：男人不是在穿衣，而是在穿“政治”