人力資源培訓與開發(fā)

第1章 人力資源培訓與開發(fā)概述
　1.1 人力資源培訓與開發(fā)的概念、作用及意義
　1.2 人力資源培訓與開發(fā)的觀念
　1.3 人力資源培訓與開發(fā)的目的
　1.4 人力資源培訓與開發(fā)的特點
　1.5 人力資源培訓與開發(fā)的原則
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
　案例分析
第2章 人力資源開發(fā)的種類
　2.1 人力資源的教育性開發(fā)
　2.2 人力資源的政策性開發(fā)
　2.3 人力資源的使用性開發(fā)
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
　案例分析
第3章 人力資源培訓需求分析
　3.1 培訓需求分析概述
　3.2 培訓需求的組織分析
　3.3 培訓需求的任務分析
　3.4 培訓需求的人員分析
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
　案例分析
第4章 人力資源培訓與開發(fā)方案的設計與實施
　4.1 員工培訓與開發(fā)方案的設計與實施
　4.2 管理人員培訓與開發(fā)方案的設計與實施
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
　案例分析
第5章 人力資源培訓與開發(fā)的對象和內容
　5.1 員工培訓與開發(fā)的對象和內容
　5.2 管理人員培訓與開發(fā)的對象與內容
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
　案例分析
第6章 人力資源培訓的方法
　6.1 培訓的基本方法
　6.2 互動訓練法
　6.3 潛能開發(fā)法
　6.4 指導培訓法
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
第7章 培訓與開發(fā)的效果評價與效果評價體系
　7.1 培訓與開發(fā)的效果評價
　7.2 構建培訓與開發(fā)的效果評價體系
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
第8章 培訓師的選擇
　8.1 培訓師概述
　8.2 培訓師的素質
　8.3 培訓師的培訓技巧
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
第9章 職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)管理
　9.1 職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)管理概述
　9.2 職業(yè)發(fā)展
　9.3 職業(yè)管理
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
第10章 職業(yè)指導與人力資源開發(fā)
　10.1 職業(yè)指導概述
　10.2 職業(yè)指導在人力資源開發(fā)新形勢下的使命
　10.3 人力資源動與就業(yè)指導
　本章重點概念
　復習思考題
　調查研討題
參考文獻