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內容簡介

　　本書分為三大部分，第一部分集中介紹了豐富的心智，即管理者個人應具備的個人能力、心胸、氣質、風格和領導力，以及按正確原則（羅盤）行事的必要性。個人改變先于組織改變，從人著手，才能真正實現(xiàn)組織的變革。第二部分介紹了時間管理的原則管理方式，柯維稱之為第四代時間管理，你將學會掌握關鍵的重要性。第三部分，主要介紹了發(fā)揮影響力和企業(yè)管理最重要的幾個方面：建立愿景、確立目標、強調品質、著重雙贏的人力資源等等，其中充滿了智慧的管理技巧和思考模式，是可以產(chǎn)生驚人效率的實際運用知識。至于附錄，完全是幾個總經(jīng)理在接受柯維的培訓后，在自己工作崗位發(fā)出的由衷感慨，讀者可將其視為管理案例來學習，要知道，這幾個總經(jīng)理如今已赫赫有名。

作者簡介

暫缺《柯維原則管理學》作者簡介

圖書目錄

寫在前面
第一章豐富的心智
1.高效率管理的七習慣
2.個人成長的含義
3.自然法則和價值觀
4.豐富的心智
第二章與時間有約
1.掌握關鍵的時間藝術
2.高效率的時間策略
3.管理與授權
4.保持溝通與全面合作
第三章有影響力的經(jīng)理人
1.擴大影響力的法則
2.恩惠銀行與感情存款
3.管理與領導
4.管理典范轉移
5.追求全面品質
6.有效的資訊制度
7.雙贏協(xié)定和幕僚工作
附錄受訓者的感悟
1.與天下英才分享成功
2.原則如何拯救大公司
3.原則式管理典范
4.學習型組織的改革模式
5.轉變公司文化
6.沖破層層管理缺陷的束縛
7.獲得自由也是一種管理思想
8.再給新職員一點時間
9.巨大的利潤之源
10.買賣不成仁義在