又說又練真把式

第一章 成功金律：貨好還要勤吆喝
善于自我表現(xiàn)，爭取更多的機(jī)會(huì)
不要羞于說出自己的優(yōu)點(diǎn)
要有大膽表現(xiàn)自己的意識
“只問耕耘”者不會(huì)脫穎而出
機(jī)會(huì)都是爭來的
做個(gè)有聲音的人
設(shè)法讓老板看到你的成績
創(chuàng)造自己的機(jī)會(huì)
顯示“勤奮”的八個(gè)要訣
展現(xiàn)才華，創(chuàng)造機(jī)會(huì)
第二章 拋頭露臉，“秀”在關(guān)鍵時(shí)刻
關(guān)鍵時(shí)刻要試試鋒芒
錦上添花不如雪中送炭
“保證完成任務(wù)!”
為老板獨(dú)當(dāng)一面
巧用“二八定律”有效地與上司合作
功勞還需能力襯托
在指定時(shí)間內(nèi)完成工作
抓住職場生涯的“瓶頸”
第三章 低頭拉車，不忘抬頭看路
下棋找高手，弄斧到班門
人際競爭的三大定律
與人競爭的心態(tài)和策略
不要踩事業(yè)雷區(qū)
使人失敗的七種致命傷
永遠(yuǎn)不要同“紅人”爭道
在辦公室成長和追求成就
打入公司的主流群體
新人三年計(jì)劃：如何在職場取經(jīng)
想升職不要做六種人
不當(dāng)人際關(guān)系中的邊緣人
身價(jià)飆升時(shí)別忘悠著點(diǎn)
第四章 三分做事，七分做人
巧妙創(chuàng)建自我表現(xiàn)的平臺
“別人的嘴”是最好的廣告
做一個(gè)受歡迎的人物
做善解人意的“千里馬”
讓自己的個(gè)性亮起來
展示自己的獨(dú)特魅力
工作出色強(qiáng)似你找靠山
所有人都在混，你也要努力
工作不會(huì)令人厭倦
每天多做一點(diǎn)
想出頭，先要埋頭
以高姿態(tài)去化解別人的妒嫉
第五章 做事靠譜，說話到位
用心操練自己的舌頭
會(huì)說才能贏
抓住關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)自己
如何自贊自夸
幽默是一根閃著金光的魔杖
與素昧平生者“一見如故”
怎樣使自己說的話更有分量
在交談中表現(xiàn)自己的精明能干
抓住與老板閑談的機(jī)會(huì)
向上級提出晉升要求的策略
配副眼鏡充學(xué)者
輪不到你就別說
學(xué)會(huì)和上司談判
第六章 善于經(jīng)營自己的強(qiáng)項(xiàng)
敢于冒尖，善于冒尖
把精力投入到自己的強(qiáng)項(xiàng)上
大膽用特長證明自己
不要想做好一切事情
商海弄潮，成事在人
培養(yǎng)一點(diǎn)“領(lǐng)袖氣質(zhì)”
拋棄“混口飯吃”的想法
做好本職工作，贏得賞識
學(xué)會(huì)在工作中積累
懷才不遇大多是自找的
自我推銷十六招
公平競爭的七種方法
怎樣邊做邊升職
第七章 出人頭地，拼的是實(shí)力
要做就做一流人物
做事要百分之百投入
成功要憑借個(gè)人優(yōu)勢
手里有“硬貨”，才能被認(rèn)可
多幾套本事多幾分競爭力
學(xué)學(xué)脫胎換骨法
不可輕視的“第二職業(yè)”
積累對工作有利的學(xué)識
在職場做強(qiáng)做大
用學(xué)識塑造個(gè)人權(quán)威和形像
讓別人永遠(yuǎn)覺得你新鮮
才華橫溢，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)精神
第八章 怎樣學(xué)會(huì)討老板的歡心
不可對上司敬而遠(yuǎn)之
通過溝通了解老板的高明
以老板的利益為重
如何評價(jià)你與上司的關(guān)系
別總讓人失望
實(shí)干也要會(huì)表現(xiàn)
報(bào)喜報(bào)憂有講究
向老板匯報(bào)工作的技巧
關(guān)鍵地方多請示
不做半瓶醋
老板絕對不會(huì)錯(cuò)
把握交往的時(shí)機(jī)與場合
改變你人生命運(yùn)的五個(gè)瞬間
第九章 打造自我形像的品牌
做人要有品牌意識
好形像是成功的敲門磚
擴(kuò)大自己的知名度
忠誠是創(chuàng)立個(gè)人品牌的保障
注重自己的名聲
培養(yǎng)有助于事業(yè)成功的迷人個(gè)性
給自己一個(gè)明碼標(biāo)價(jià)的機(jī)會(huì)
善于吸引公眾的眼球
“鶴立雞群”的四個(gè)絕招
有學(xué)識也需要“作秀”
學(xué)會(huì)借用別人的聲望
泥胎鍍金也算真佛
第十章 不鳴則已，一鳴驚人
給人點(diǎn)顏色看看
是金子就要發(fā)光
以適當(dāng)?shù)姆绞秸故咀约旱奶亻L
適當(dāng)抬高自己的身價(jià)
適當(dāng)夸張自己的能力
機(jī)會(huì)靠努力獲得
克服“上臺恐懼癥”
“吹”出你的錦繡前程
太過客套，被人看扁
有能耐也得攀高枝
讓別人感覺“我很忙”
“狐假虎威”新解