本書是在億通澤慧人才測評系統多年測評實踐的基礎上，由人才測評研究學者和測評實施專家合作撰寫的，較為系統地對人才測評的各個方面進行了詳盡的介紹，力圖呈現給讀者一個“人才測評”的全貌。 本書具有以下幾個特點：（1）人才測評理論與億通澤慧人才測評系統的測評實踐相結合，即理論與實踐相結合。理論來源于實踐，又高于實踐，并反過來指導實踐，二者相互促進和完善。（2）抓住了時代發(fā)展的脈搏，人才測評與信息技術融為一體，主要內容處于人才測評研究的前沿。（3）對人才測評理論的探討深入而寬廣。主要體現在三個方面：第一，分別從管理學、統計學、教育學、心理學、統計學、人才學、歷史學、數學、經濟學、社會學等學科角度作了全面而系統的研究；第二，從理論歷史發(fā)展的角度廣泛吸收了從古至今的人才測評思想與技術；第三，廣泛查閱和參考國內外的理論和實踐資料，并在實踐中進行檢驗。（4）從數學、教育學和統計學中借用了大量的模型，將定量的思想和技術應用于人才測評中，其詳盡程度在國內已有相關書籍中是少見的。
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