百姓法律問答：殘疾人如何維護(hù)自己的權(quán)益

前言 
第一章 基本知識(shí) 
1.什么是下崗？如何界定下崗職工？ 
2.什么是企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員？被裁減人員與下崗職工有何區(qū)別？ 
3.下崗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是什么？ 
4.如何正確認(rèn)識(shí)下崗的作用？ 
5.為什么把國有企業(yè)下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)作為工作重點(diǎn)？ 
6.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的主要內(nèi)容有哪些？ 
7.再就業(yè)工作的基本方針是什么？ 
8.為什么要建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制？ 
9.建立市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制應(yīng)著重做好哪些工作？ 
10.在下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中，企業(yè)負(fù)有哪些責(zé)任？ 
11.企業(yè)安排職工下崗應(yīng)遵循哪些程序？ 
12.職工下崗后勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)如何處理？企業(yè)不能安排哪些人員下崗？ 
13.什么是“內(nèi)部退養(yǎng)”？ 
14.什么是“協(xié)?！保?nbsp;
15.對(duì)下崗職工應(yīng)如何管理？ 
16.什么是企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心？ 
17.再就業(yè)服務(wù)中心如何建立和運(yùn)作？ 
18.企業(yè)建立再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)做好哪幾方面的工作？ 
19.下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心如何辦理有關(guān)手續(xù)？進(jìn)入中心的期限是多長？ 
20.什么是國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金？資金來源渠道有哪些？ 
21.下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金如何管理和使用？ 
第二章 再就業(yè) 
22.我國現(xiàn)階段就業(yè)渠道有哪些？ 
23.當(dāng)前為下崗職工創(chuàng)造就業(yè)崗位的途徑主要有哪些？ 
24.如何分流安置下崗失業(yè)人員？ 
25.政府主管部門在再就業(yè)工作中應(yīng)做好哪些方面的工作？ 
26.下崗職工需要樹立哪些就業(yè)觀念？ 
27.下崗職工重新就業(yè)時(shí)應(yīng)注意哪些問題？ 
28.失業(yè)人員如何找工作？應(yīng)聘面試時(shí)要注意哪些問題？ 
29.加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系應(yīng)做好哪些方面的工作？ 
30.就業(yè)服務(wù)體系包括哪些？ 
31.什么是職業(yè)介紹？什么是職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)？ 
32.什么是職業(yè)指導(dǎo)？具備哪些條件可以從事職業(yè)指導(dǎo)工作？ 
33.對(duì)下崗職工進(jìn)行再就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注意哪些問題？ 
34.職業(yè)培訓(xùn)包括哪些方面？ 
35.各類學(xué)校在再就業(yè)培訓(xùn)工作中應(yīng)做好哪些工作？什么是再就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)中心？ 
36.什么是下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)？培訓(xùn)的內(nèi)容和形式主要有哪些？ 
37.什么是轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練？如何組織下崗職工參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練？ 
38.什么是“三年千萬”再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃？ 
39.什么是勞動(dòng)預(yù)備制度？實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備制度的重要意義是什么？ 
40.怎樣實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度？ 
41.參加勞動(dòng)預(yù)備制度的人員如何就業(yè)？ 
42.下崗職工如何選擇培訓(xùn)專業(yè)？下崗職工參加再就業(yè)培訓(xùn)后如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)？ 
43.什么是職業(yè)技能鑒定？申報(bào)職業(yè)技能鑒定須符合哪些條件？ 
44.什么是職業(yè)資格證書制度？ 
45.什么是就業(yè)準(zhǔn)入？國家對(duì)就業(yè)準(zhǔn)人有哪些具體規(guī)定？ 
46.什么是促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)？用于哪些支出？ 
47.什么是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)？’勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)享有哪些稅收優(yōu)惠政策？ 
48.什么是扶持生產(chǎn)資金？什么是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)自救費(fèi)？ 
49.北京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)享有哪些貸款及貸款貼息優(yōu)惠？ 
50.什么是下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證制度？ 
51.什么是再就業(yè)工程？ 
52.再就業(yè)工程的主要內(nèi)容包括哪些方面？ 
53.再就業(yè)工程目標(biāo)責(zé)任制度包括哪些內(nèi)容？ 
54.什么是再就業(yè)援助行動(dòng)？開展再就業(yè)援助行動(dòng)應(yīng)做好哪些工作？ 
55.再就業(yè)困難群體人員能得到哪些幫助？ 
56.上海市對(duì)就業(yè)特困對(duì)象有哪些幫助和保障措施？ 
57.下崗職工再就業(yè)享有哪些優(yōu)惠政策？ 
58.哪些行業(yè)屬于社區(qū)居民服務(wù)業(yè)？下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)享有哪些稅收優(yōu)惠？期限是多長？ 
59.工商行政機(jī)關(guān)開展“為下崗職工排憂解難熱心服務(wù)”活動(dòng)的內(nèi)容有哪些？ 
60.哪些人屬于就業(yè)特困人員？北京市就業(yè)特困人員從事社區(qū)公益性行業(yè)享有哪些優(yōu)惠政策？ 
61.上海市有關(guān)部門對(duì)下崗人員從事個(gè)體經(jīng)營制訂了哪些政策？ 
62.深圳市國有企業(yè)下崗員工及失業(yè)員工從事個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)有哪些優(yōu)惠政策？用人單位招用下崗職工有哪些優(yōu)惠政策？ 
63.我國目前再就業(yè)狀況如何？ 
第三章 權(quán)益保障 
64.保障下崗職工基本生活有哪三條保障線，它們是怎樣相互補(bǔ)充、相互銜接的？ 
65.企業(yè)職工下崗后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系怎么處理？所住的福利房怎么辦？子女就學(xué)有什么政策？ 
66.下崗職工基本生活保障費(fèi)如何計(jì)發(fā)？為什么下崗職工基本生活費(fèi)要逐年遞減？ 
67.勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同如何計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否征稅？ 
68.職工失業(yè)后有哪些權(quán)利和義務(wù)？ 
69.哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是多長？ 
70.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可以享受哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇？ 
71.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以享受哪些待遇？ 
72.失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)？發(fā)生哪些情況不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇？ 
73.什么是失業(yè)保險(xiǎn)基金？其來源渠道有哪些？用于哪些支出？ 
74.什么是社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督？監(jiān)督內(nèi)容包括哪些方面？監(jiān)督形式有幾種？ 
75.什么是城鎮(zhèn)失業(yè)人員自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助制度？ 
76.什么是城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障制度？哪些人可申領(lǐng)最低生活保障金？ 
77.城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)如何確定？最低生活保障金的數(shù)額如何確定？保障待遇有哪些形式？ 
78.居民在享受最低生活保障待遇的同時(shí)應(yīng)承擔(dān)哪些義務(wù)？ 
79.什么是醫(yī)療救助？ 
80.什么是城鎮(zhèn)廉租住房？哪些人可申請(qǐng)配租廉租住房？ 
81.廉租住房的實(shí)施方式有哪幾種？配租標(biāo)準(zhǔn)和租金標(biāo)準(zhǔn)如何確定？ 
82.廉租住房的資金來源渠道有哪些？廉租住房的來源渠道有哪些？ 
83.承租廉租住房應(yīng)通過哪些程序？ 
84.申請(qǐng)承租廉租住房的家庭承擔(dān)哪些義務(wù)？什么情況下享受廉租住房的家庭不能再享受此種待遇？ 
第四章 爭議處理 
85.什么是勞動(dòng)爭議？處理勞動(dòng)爭議的方式有哪些？ 
86.什么是企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解？什么是企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)？ 
87.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解應(yīng)遵循哪些程序？ 
88.什么是勞動(dòng)爭議仲裁？仲裁委員會(huì)由哪些人組成？ 
89.如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁？ 
90.勞動(dòng)爭議仲裁的處理方式有哪些？企業(yè)不履行勞動(dòng)爭議仲裁處理決定的下崗職工該怎么辦？ 
91.申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁需交納哪些費(fèi)用？ 
92.什么是勞動(dòng)爭議訴訟？ 
93.什么是行政復(fù)議？ 
94.下崗職工與行政機(jī)關(guān)發(fā)生的哪些爭議可以申請(qǐng)行政復(fù)議？哪些人可以提出行政復(fù)議申請(qǐng)？ 
95.什么是社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議？下崗職工對(duì)哪些社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議可以申請(qǐng)行政復(fù)議？ 
96.什么是行政訴訟？下崗職工與行政機(jī)關(guān)之間發(fā)生的哪些糾紛可以提起行政訴訟？ 
97.如何確定行政訴訟的參加人？ 
98.下崗職工在行政訴訟中可否申請(qǐng)先予執(zhí)行？ 
99.下崗職工對(duì)生效裁判不服的該怎么辦？行政機(jī)關(guān)不履行判決所確定的義務(wù)應(yīng)如何處理？ 
100.什么是司法救助？符合哪些條件可以申請(qǐng)司法救助？ 
附錄： 中華人民共和國勞動(dòng)法（1994年7月5日） 
中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例（1993年7月6日） 
失業(yè)保險(xiǎn)條例（1999年1月22日） 
城市居民最低生活保障條例（1999年9月28日） 
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定（1990年11月22日）