探索實踐破解難題：上海新經(jīng)濟組織和新社會組織工作調研文選（2005）

工作指導篇
認真貫徹黨的十六屆五中全會精社，大力推進上海“兩新”組織黨建工作
深化樓宇黨建工作，實現(xiàn)上海“兩新”組織黨建全覆蓋
加強行業(yè)協(xié)會建設，推進行業(yè)協(xié)會發(fā)展
我們是否了解群眾，是否真正會做群眾工作
加強行業(yè)協(xié)會黨建工作，努力構建社會主義和諧社會
認真做好調查研究工作，促進“兩新”組織健康發(fā)展
促進發(fā)展篇
平等待遇，公平競爭，是對非公企業(yè)的最優(yōu)政策
為民親商重服務，和諧發(fā)展成氛圍
上海本土私營企業(yè)與外地來滬私營企業(yè)經(jīng)營文化差異探究
加強非公企業(yè)穩(wěn)定工作課題研究
私營企業(yè)主地利益分化認識的調查與思考
上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)從來人員群體調查報告
上海市民辦非企業(yè)單位發(fā)展狀況調查報告
民間組織的培育與發(fā)展
上海民間組織專職管理人員調研報告
中介機構反腐倡廉問題研究
黨建研究篇
上海民間組織黨建工作全覆蓋調研報告
關于依托社區(qū)網(wǎng)格化管理，推進“兩新”組織黨建全覆蓋的調研報告
嘉定區(qū)“兩新”組織黨建工作全覆蓋機制研究
構筑非公經(jīng)濟黨建“大本營”，建立園區(qū)規(guī)范化黨建模式
靜安區(qū)工業(yè)系統(tǒng)新經(jīng)濟組織黨建工作調研報告
嘉定區(qū)新經(jīng)濟組織黨建工作有效性探索研究
加強和改進混拿民有制企業(yè)黨建工作的調研報告
崇明縣轉改制企業(yè)黨建情況的調查與研究
關于加強黨員服務中心功能建設的調查與思考
關于保持非公企業(yè)中黨員先進性的方法和途徑問題的研究
外企黨員教育管理研究及對策
群眾工作篇
網(wǎng)絡社團和虛擬社區(qū)的組織化研究
關于切實做好新組織、新社人會組織群眾工作的調研報告
關于靜安區(qū)商務樓宇高知識青年群體思想狀況的跟蹤調查報告
從小區(qū)業(yè)委會工作看基層黨的社會工作的重要性
關于加強黨地業(yè)主委員會領導的調查與思考
關于浦東新區(qū)企工委系統(tǒng)非公企業(yè)中黨員思想狀況的調查報告
關于建立社區(qū)黨的社會工作體系的探索與思考
黨政聯(lián)手、社群參與，共創(chuàng)樓宇黨建工作新局面
探索創(chuàng)新篇
以“雙達標”工作為抓手，扎實推進“兩新”組織黨建工作
充分運用黨的執(zhí)政資源，有效發(fā)揮“兩新”黨組織作用
關于“兩新”組織“雙達標”工作情況的調研
“園區(qū)黨建”工作模式的實踐與思考
非公企業(yè)黨建工作有效性的實踐與思考
立足長效，完善機制，進一步增強民營科技企業(yè)黨組織活力
多渠道、多方位探索律師工作新方法、新載體
新時期關于律師隊伍黨建工作的調查報告
　上海市高校社團黨建工作的調查和思考
　抓住教育活動契機，吸收黨的新鮮血液，不斷推動“兩新”組織發(fā)展黨員工作
　“兩新”組織常務干部隊伍建設探索