機(jī)關(guān)的玄機(jī)

第一章 要讀懂你的領(lǐng)導(dǎo)／003
一 要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的官腔和架子／005
二 是領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)有脾氣／007
三 領(lǐng)導(dǎo)也有自己的苦衷／010
四 要善于從辦公桌上看領(lǐng)導(dǎo)／014
五 讀懂機(jī)關(guān)中的女性領(lǐng)導(dǎo)／019
第二章 和領(lǐng)導(dǎo)相處的潛規(guī)則／023
一 服從領(lǐng)導(dǎo)的安排／025
二 要善于處理領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧／027
三 要善于幫領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難／029
四 千萬(wàn)別犯顏“抗上”／031
五 別搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭／034
六 要了解領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好／038
七 虛心討教，滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)的虛榮心／040
八 要敢于為領(lǐng)導(dǎo)背“黑鍋”／043
九 想辦法讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你／046
十 成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)／050
十一 要讓領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)你／052
第三章 經(jīng)營(yíng)好你的同事／059
一 同事就是你的群眾基礎(chǔ)／061
二 避免和同事發(fā)生正面沖突／064
三 不搞個(gè)人英雄主義／066
四 有好事要善于和大家分享／069
五 要處理好與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系／072
六 給同事面子就是給自己面子／075
七 文人相輕是機(jī)關(guān)的惡習(xí)／078
八 不做過(guò)河拆橋的事／082
九 不妨做個(gè)好好先生／085
第四章 駕馭好你的下屬／091
一 不必太在意下屬的某些過(guò)失／095
二 用感情拴住下屬的心／098
三 要善于用人之長(zhǎng)／103
四 敢于為下屬承擔(dān)責(zé)任／106
五 提拔下屬不要一步到位／110
六 處理下屬之間的矛盾要公平／113
七 收入要向有能力的下屬傾斜／116
八 要為下屬解除后顧之憂(yōu)／119
第五章 千萬(wàn)不要“難得糊涂”／125
一 不要對(duì)流言充耳不聞／126
二 不要對(duì)常規(guī)象視而不見(jiàn)／129
三 不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的看法滿(mǎn)不在乎／131
四 不要忽視了領(lǐng)導(dǎo)的情緒變化／‘135
五 不要對(duì)同事的議論麻木不仁／138
六 不要對(duì)下屬的抱怨熟視無(wú)睹／140
七 要經(jīng)得起眼前的誘惑／143
八 要守得住做人的底線(xiàn)／146
第六章 細(xì)節(jié)決定大節(jié)／157
一 準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖／160
二 關(guān)注日常工作中的細(xì)節(jié)／163
三 不要忽視周邊細(xì)節(jié)／172
四 做事要環(huán)環(huán)相扣滴水不漏／176
第七章 要拿得出看家本領(lǐng)／183
一 拿得出一筆好字／184
二 寫(xiě)得出一篇好文章／187
三 練就一副流利的口才／196
四 要有一肚子學(xué)問(wèn)／202
第八章 讓你的腦子轉(zhuǎn)起來(lái)／209
一 要胸懷全局想問(wèn)題／210
二 遵循普遍懷疑原則／212
三 圍繞成功想問(wèn)題／215
四 保持思維的靈活性／218
第九章 在學(xué)習(xí)中悟透機(jī)關(guān)／225
一 學(xué)習(xí)也是一種能力／226
二 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念／228
三 讀透有字之書(shū)／231
四 與時(shí)俱進(jìn)，向強(qiáng)手學(xué)習(xí)／234
第十章 要善于明哲保身／241
一 得勢(shì)前不要得罪小人／243
二 得勢(shì)后要善待小人／246
三 不要得罪大人物／248
四 要善待有背景的人／251
五 不要把江湖義氣當(dāng)真／254
六 女下屬是紅燈，闖不得／257
七 做事要留有余地／259