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內(nèi)容簡介

　　海關(guān)是國家進(jìn)出關(guān)境的監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。建設(shè)一支“政治堅(jiān)持，業(yè)務(wù)過硬、值得依賴”的海關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，是“依法行政，為國把關(guān)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展”的重要保證。為政之道，重在得人。全國海關(guān)吸收了大批素質(zhì)好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高的優(yōu)秀干部，充實(shí)到海關(guān)各條戰(zhàn)線、基本適應(yīng)了建設(shè)現(xiàn)代化海關(guān)對法律、經(jīng)濟(jì)、科技、化工、電子等各個(gè)方面人才的需求，一大批通過考錄進(jìn)來的年輕同志已經(jīng)或正在成長為業(yè)務(wù)骨干和專家型人才，有的已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，極大地推動(dòng)了海關(guān)隊(duì)伍的現(xiàn)代化進(jìn)程，他們的個(gè)人理想也在為海關(guān)事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)中逐步得以實(shí)現(xiàn)。公務(wù)員考錄工作是海關(guān)總署著眼于海關(guān)事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)要求，加強(qiáng)海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)施“人才強(qiáng)關(guān)”戰(zhàn)略，全面提升把關(guān)服務(wù)能力的重要途徑，同時(shí)也是海關(guān)干部人事制度改革和人才工作的重要領(lǐng)域，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)、十分敏感的工作，直接關(guān)系到每一個(gè)考生的切身利益。

作者簡介

暫缺《怎樣報(bào)考海關(guān)公務(wù)員》作者簡介

圖書目錄

第一篇　海關(guān)簡介
　一、歷史上的海關(guān)
　二、海關(guān)工作指導(dǎo)方針
　三、海關(guān)職能
　四、海關(guān)的管理體制和機(jī)構(gòu)設(shè)置
　五、海關(guān)的現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略
　附錄1　海關(guān)總署及基內(nèi)設(shè)司局簡介
　附錄2　直屬海關(guān)單位簡介
　附錄3　中華人民共和國海關(guān)法
第二篇　報(bào)考海關(guān)公務(wù)員的條件
　一、了解公務(wù)員制度
　二、公務(wù)員應(yīng)該具備的基本條件
　三、海關(guān)對關(guān)員特殊的職業(yè)要求
　附錄1　中華人民共和國公務(wù)員法
　附錄2　中華人民共和國海關(guān)關(guān)銜條例
　附錄3　海關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀典范
第三篇　報(bào)考海關(guān)公務(wù)員的程序
　一、海關(guān)公務(wù)員考錄制度
　二、報(bào)考海關(guān)公務(wù)員的一般流程
　三、報(bào)名和資格審查
　四、筆試和面試
　五、體檢和錄用考察
　六、公示和審批備案
　附錄1：國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定
　附錄2：海關(guān)公務(wù)員考錄工作主管部門及主要辦事機(jī)構(gòu)通訊地址和聯(lián)系電話
　附錄3：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
　附錄4：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
　附錄5：新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規(guī)定
第四篇　報(bào)考海關(guān)公務(wù)員的準(zhǔn)備
　一、筆試準(zhǔn)備
　二、面試準(zhǔn)備
　附錄　2003－2006年中央、國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員公共科目考試大綱
第五篇　正確對待報(bào)考海關(guān)公務(wù)員
　一、保持清醒頭腦，做好充分準(zhǔn)備
　二、分享報(bào)考海關(guān)公務(wù)員的經(jīng)驗(yàn)和心得
后記